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崗位職責
1、學員管理
負責學員全程學習規(guī)劃，制定個性化備考方案；
跟蹤學員學習進度，定期反饋學習效果并調整教學策略；
2、服務支持
協(xié)調教師、家長、學員三方溝通，搭建高效學習閉環(huán)；
組織模考、答疑等學習活動，提升學員參與度與滿意度；
3、數(shù)據(jù)運營
分析學員成績數(shù)據(jù)，輸出階段性學情報告；
協(xié)助優(yōu)化課程產(chǎn)品，提出教學改進建議；
4、挖掘續(xù)轉
挖掘老生續(xù)報，促進學員帶新；
對退費學員進行挽留；
協(xié)助處理學員轉班、退班
任職要求
1.硬性條件
本科及以上學歷，；有學管/班主任經(jīng)驗者優(yōu)先
2.核心能力
熟練使用Office，擅長數(shù)據(jù)分析與報告撰寫；
超強溝通力與共情能力，能快速建立學員信任；
抗壓能力強，適應階段性高強度工作（如收分窗口期）