【崗位名稱】客服邀約專員(非銷售)
【薪資待遇】
單休模式:6k-10k(固定薪資4.5k-5k+月度績效提成+高端推薦獎金+五險一金)
雙休模式:5k-9k (固定薪資3.7k-4.2k+月度績效提成+高端推薦獎金+五險一金)
【工作時間】
單休模式: 9:00-18:00,午休1h(周一至日,排休1天)
雙休模式:9:00-18:00,午休1h(周一至日,排休2天)
【崗位職責】
1、電話邀約、資源篩選工作。針對活動、講座等做專項邀約,篩選有意愿關注的客戶,流轉給顧問跟進(公司提供資源,不需要銷售)
2、進行免費公開課邀約,或對退費、流失學員外呼告知活動
3、對客戶數據做好記錄,及時進行回撥再次跟蹤及轉化流轉。
4、積極配合團隊工作安排和管理,完成公司下達的任務及指標
【任職資格】
1、大專及以上學歷,優(yōu)秀應屆生亦可;
2、普通話標準,吐字清晰流暢,具有良好的溝通能力,抗壓能力;
3、思維敏捷,有團隊合作精神,以結果為導向;
4、熟練使用Office辦公軟件;
5、有過教育行業(yè)工作經驗優(yōu)先錄用。
【上班地點】
越秀區(qū)豪賢路102號匯德大廈15F
【新東方員工福利】
1、基本保障:入職簽訂正式勞動合同
2、社會保險:入職購買五險一金(試用期內)
3、法定假期:享有法定假日(節(jié)假日排班三工)、產假等
4、帶薪年假:員工可以享受帶薪年假
5、年度旅游:國內、出國旅游
6、體檢:年度免費體檢
7、節(jié)日福利:春節(jié)、端午、中秋節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日大禮包
8、關愛下一代:員工子女報班優(yōu)惠、親屬朋友報班優(yōu)惠
9、更多福利:員工關懷、獎勵計劃
【晉升】
1.公司有完善的培訓體系,新人入職培訓-試用期一對一輔導培訓-專業(yè)技能培訓-管理類培訓等;
2.公平公正的晉升通道:
專業(yè)職級晉升方向(每年2次):初級專員-中級專員-高級專員-資深專員
管理方向:基層員工-儲備干部-部門組長-部門主管-部門經理-部門總監(jiān)-副總經理-總經理(管理通道)