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一、工作職責
【地推統(tǒng)籌與管理】
公司提供費用及物料，顧問老師負責兼職招聘、培訓（含產品知識、溝通話術、地推技巧）及日常管理，在學校、社區(qū)、商圈等場景開展地推活動（如學習資料/文具發(fā)放等），確保團隊高效完成獲客目標；

【學員家長日常維護與粘性提升】
學習不同階段的各年級的學習節(jié)奏，了解當地的升學政策（有導師帶教）。通過電話、微信、面咨等方式向家長提供學習建議和學習規(guī)劃，解答學生關于考情、學情、校情等相關問題，定期回訪學員學習情況；

【課程推薦與學習規(guī)劃服務】
基于學員學習成績、薄弱科目等信息， 匹配家長需求為家長和學員制定學習規(guī)劃，通過試聽體驗、案例分享、政策解讀等方式促成課程報名；
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具備以上經驗這優(yōu)先考慮。無行業(yè)經驗有專門的導師及主管1對1帶教。

二、任職資格：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、積極主動，想要獲得市場技能，有良好的溝通表達和團隊協作能力；
3、不拘一格，想要快速獲得成長與晉升；
4、踏實上進，有責任心。
5、吃苦耐勞