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工作職責
崗位職責：
1. 負責學生日常管理，根據(jù)學生的學習水平、學習特點與學習需求，合理安排課程；
2.定期學員回訪，針對學習過程中后教學過程中出現(xiàn)的問題，積極解決，確保教學效果，提升客戶口碑；
3.根據(jù)每月任務要求，制定續(xù)費、轉介紹、結轉任務計劃，以達成業(yè)績目標；
4. 其他各項工作流程跟進處理：如突發(fā)事件、投訴、教師替換、退班等問題；
5. 按照工作需要提交各項工作報表與數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
任職資格
1、本科以上學歷；
2、有相關經(jīng)驗優(yōu)先；
3、服務維護意識強，有一定的組織策劃能力；
4、吃苦耐勞，溝通表達能力強。
福利：
1、公司繳納五險一金（入職試用期內即開始辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金；
2、可享受5-20天帶薪年假，國家法定節(jié)假日休假，員工生日假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、哺乳假、育兒假；
3、節(jié)日禮品、禮金（春節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)等） 、生日、結婚及生育禮金，兒童節(jié)子女禮品，高溫補貼；年度體檢，年度旅游；
4、員工及子女免費/半價報班，員工親友八折優(yōu)惠；
5、公司提供良好的職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展平臺以及美國、英國等國學習、游學機會。