1、負(fù)責(zé)制定與調(diào)整公司設(shè)備的長短期節(jié)能規(guī)劃與關(guān)鍵指標(biāo)，定期評估執(zhí)行效果，推動整體能耗下降。
2、建立并優(yōu)化能耗監(jiān)測體系，定期生成分析報(bào)告，識別高能耗及異常設(shè)備，為節(jié)能改造提供依據(jù)。
3、研究節(jié)能新技術(shù)，組織實(shí)施節(jié)能改造項(xiàng)目，跟蹤改造效果，確保達(dá)成節(jié)能目標(biāo)。
4、制定設(shè)備節(jié)能運(yùn)行規(guī)程，開展操作培訓(xùn)與監(jiān)督，優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行方式與負(fù)荷分配，提升能效水平。
5、組織開展節(jié)能評估與內(nèi)部審計(jì)，配合外部審計(jì)工作，落實(shí)相關(guān)改進(jìn)措施。
6、推廣節(jié)能理念與知識，組織宣傳培訓(xùn)活動，提升員工節(jié)能意識，推動合理化建議落地。
7、跟蹤國家及地方節(jié)能政策與科技動態(tài)，確保公司設(shè)備運(yùn)行合規(guī)并爭取政策支持。
8、完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、年齡：50周歲以下

2、性別：男女不限
3、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，熱能動力、暖通空調(diào)、電氣工程、機(jī)械工程、化學(xué)工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)。
4、專業(yè)要求：須持有助理工程師職稱。持有建筑節(jié)能工程師證、節(jié)能評估師、建筑節(jié)能減排咨詢師等節(jié)能相關(guān)證書優(yōu)先。
5、經(jīng)驗(yàn)要求：
a、具有5年及以上節(jié)能管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上節(jié)能技術(shù)、能源管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
b、具備光伏、余熱回收、電能質(zhì)量治理、建筑節(jié)能、合同能源管理（EMC）或節(jié)能改造項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
c、能獨(dú)立完成能源審計(jì)、節(jié)能評估或節(jié)能量驗(yàn)證等工作；
d、具備較強(qiáng)現(xiàn)場問題解決能力；
e、熟練使用WPS、CAD等工具，掌握思維導(dǎo)圖軟件及協(xié)同辦公平臺操作，具備一定寫作能力及基礎(chǔ)（PPT）匯報(bào)制作能力；

f、具備較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識，適應(yīng)緊急情況的現(xiàn)場處理與值班安排。

上班時(shí)間：正常班8:30-17:30

福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)午餐