崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新部工作,制定技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略與前沿方向,引領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展研發(fā)工作,提升技術(shù)水平與競爭力。
2.關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,組織開展前沿技術(shù)研究與應(yīng)用,推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品升級。
3.負(fù)責(zé)技術(shù)項(xiàng)目的立項(xiàng)、規(guī)劃、實(shí)施與管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成,開展技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化和成果轉(zhuǎn)化。
4.領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),制定技術(shù)路線,開展技術(shù)合作、技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo),打造高效創(chuàng)新的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
5.與業(yè)務(wù)部門緊密合作,了解業(yè)務(wù)需求,提供技術(shù)支持與解決方案,促進(jìn)技術(shù)與業(yè)務(wù)的深度融合。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2.具有5年以上技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.精通多種主流技術(shù)架構(gòu)與開發(fā)語言,具備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)選型能力。
4.熟悉技術(shù)創(chuàng)新流程與項(xiàng)目管理方法,能夠有效地組織和管理技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目。
5.突出的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠引領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展創(chuàng)新研發(fā)工作,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與業(yè)務(wù)部門及其他部門有效溝通與協(xié)作。
7.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)與學(xué)習(xí)能力,能夠緊跟行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新。
8.有海關(guān)、口岸、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)和大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
9.同等條件下,中共黨員優(yōu)先考慮。
10.資質(zhì)或能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、工作年限要求(1年)。
福利:五險(xiǎn)一金、年終績效獎(jiǎng)金