工作職責(zé):
1. 基于訂單量、貨物類(lèi)型、時(shí)效要求、路況數(shù)據(jù),制定線路規(guī)劃方案,優(yōu)化訂單排線邏輯,降低運(yùn)輸成本,提升履約及時(shí)率;
2. 搭建標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度流程,提升異常處理效率,監(jiān)控在途運(yùn)輸狀態(tài),實(shí)時(shí)調(diào)整路線或調(diào)度備用資源;
3. 整合運(yùn)力資源,統(tǒng)籌司機(jī)、車(chē)輛、倉(cāng)儲(chǔ)資源,實(shí)現(xiàn)運(yùn)力利用率優(yōu)化;
4. 推動(dòng)共配調(diào)度系統(tǒng)落地,針對(duì)智能調(diào)度系統(tǒng)的完善實(shí)施提出合理化建議;
5.培訓(xùn)管理基層調(diào)度團(tuán)隊(duì),提升整體業(yè)務(wù)水平,協(xié)同客服、運(yùn)營(yíng)部門(mén)優(yōu)化客戶(hù)履約體驗(yàn),定期輸出調(diào)度數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3-5年左右運(yùn)輸調(diào)度經(jīng)驗(yàn),熟悉零擔(dān)、整車(chē)等業(yè)務(wù)模式;
2、對(duì)運(yùn)輸成本敏感,擅長(zhǎng)通過(guò)排線策略降低單票成本,適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,能快速響應(yīng)突發(fā)問(wèn)題;
3、熟悉TMS和SAP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)據(jù)分析能力。