崗位要求：
1.學歷要求:本科及以上學歷，金融學、保險學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:3年以上同業(yè)個險、健康險電銷方向培訓工作經(jīng)歷;具備團隊培訓及業(yè)務(wù)推動經(jīng)驗。
3專業(yè)能力:擁有嫻熟的培訓授課技能，具備較強的課程研發(fā)及各類培訓工具軟件應用能力。擁有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理及洞察能力，協(xié)助團隊主管推動方案執(zhí)行，協(xié)助問題解決.
4.基本素質(zhì):具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動工作執(zhí)行能力，學習思考能力和工作責任心、有一定抗壓性。
崗位職責：
1、依據(jù)業(yè)務(wù)目標及短板，制定對應培訓計劃。賦能業(yè)務(wù)團隊，提升業(yè)績?yōu)槟康?，在現(xiàn)有培訓體系基礎(chǔ)上，優(yōu)化設(shè)計相應課程，并落地
2、根據(jù)業(yè)績情況數(shù)據(jù)分析和問題診斷，不斷調(diào)整培訓策略，助力業(yè)績目標完成
3、挖掘成功案例，提煉萃取相關(guān)經(jīng)驗，沉淀為標準化流程，并推廣到各團隊
4、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理及問題反饋，追蹤，部門交辦的其他事項。