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崗位職責 1、負責平臺酒店業(yè)務(wù)在第三方渠道的挖掘； 2、通過市場數(shù)據(jù)、行業(yè)案例和調(diào)研走訪梳理出業(yè)務(wù)開展形態(tài)與結(jié)果間的邏輯關(guān)系； 3、結(jié)合平臺戰(zhàn)略及現(xiàn)狀制定發(fā)展目標和落地階段策略；執(zhí)行平臺戰(zhàn)略或策略意圖 4、及時反饋市場動向、產(chǎn)品問題、用戶需求并向平臺提供策略制定的參考意見、依據(jù)和建議； 5、圍繞目標和落地策略盤點整合內(nèi)外部資源； 6、賦能商家，通過復盤、分享、業(yè)務(wù)培訓渠道運營能力，積累沉淀下來一套可復制的業(yè)務(wù)流程規(guī)范。 崗位基本要求 1、具有良好溝通和協(xié)調(diào)能力，特別是在與渠道的商務(wù)談判方面，可以完成新簽商家并且提升渠道產(chǎn)量； 2、擅長挖掘市場信息與主動探索陌生市場資源，對業(yè)務(wù)整體協(xié)調(diào)及把控能力強； 3、具有行業(yè)敏銳性和學習能力，能對業(yè)務(wù)實時動態(tài)及時把握，過往從事過多種行業(yè)且均拿到不錯結(jié)果。 4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、項目復盤能力、邏輯思考能力。