攜程:
工作時(shí)間:10:00-19:00,周末雙休
福利:
1.當(dāng)天出勤滿10小時(shí),20元補(bǔ)貼
2.糧票兌現(xiàn):當(dāng)天有出勤,有20元的糧票兌現(xiàn)攜程通過工資的形式發(fā)放
3.加班到晚上10點(diǎn)以后,可以報(bào)銷打車車費(fèi)
4.中秋節(jié):粽子;春節(jié):新年大禮包(價(jià)值400-500元)
5.團(tuán)建費(fèi)用:600元/人/年
6.額外的團(tuán)建假2天/人/半年
新增崗位三:需要熟悉海外平臺(tái)渠道,有相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
崗位內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)引導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)針對(duì)海外火車產(chǎn)線及當(dāng)下實(shí)時(shí)熱點(diǎn)產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容,提升海外App的火車票票量
2、具備內(nèi)容創(chuàng)作的經(jīng)驗(yàn),對(duì)內(nèi)容創(chuàng)作有熱情
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)日常監(jiān)控,并輸出數(shù)據(jù)和內(nèi)容洞察,把握平臺(tái)特性和流量導(dǎo)向,及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)內(nèi)容方向
4、負(fù)責(zé)內(nèi)容質(zhì)量梳理、case分析,給出合理建議,提升垂類內(nèi)容質(zhì)量和數(shù)量,提升優(yōu)質(zhì)內(nèi)容比例及影響力
5、對(duì)優(yōu)質(zhì)爆款內(nèi)容進(jìn)行定期復(fù)盤,挖掘和分析用戶需求,對(duì)內(nèi)容提出調(diào)優(yōu)方案,且利用營銷手段進(jìn)行推熱
需求對(duì)應(yīng)人力要求:
1、本科及以上學(xué)歷,需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(MCN、自媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),市場(chǎng)營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備良好的信息搜集、特征提煉與規(guī)律總結(jié)能力,且對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題;
3、有較好的邏輯思維能力,有好奇心與自我驅(qū)動(dòng)力,網(wǎng)感好、腦洞大,短視頻和社交APP重度使用者;
4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、文檔撰寫和產(chǎn)出能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作力;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且熟練使用PS/AE等圖片視頻處理軟件優(yōu)先。
【崗位一】崗位希望:要求+制圖能力強(qiáng)&審美好+有境外內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)
職位描述
1、針對(duì)小紅書、微博等平臺(tái)規(guī)劃并產(chǎn)出有傳播爆點(diǎn)的內(nèi)容,并提煉放大,對(duì)整體曝光&轉(zhuǎn)化效率等目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)主流社媒平臺(tái)的符合品牌調(diào)性的PGC向內(nèi)容輸出,和整體內(nèi)容品相的提升;
3、整合內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)資源,獨(dú)立完成大熱點(diǎn)策劃、執(zhí)行及數(shù)據(jù)回收分析,支持突發(fā)熱點(diǎn)及流行趨勢(shì)高效運(yùn)營跟進(jìn),對(duì)跟進(jìn)及時(shí)率負(fù)責(zé);
4、和產(chǎn)品協(xié)同,持續(xù)挖掘社媒平臺(tái)創(chuàng)新增長玩法,并精細(xì)化迭代運(yùn)營模式,對(duì)策略成功率負(fù)責(zé);
5、分析競(jìng)品的高效獲客方式,跟蹤廣告投放賬戶的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),快速判斷并調(diào)整,及時(shí)優(yōu)化投放策略;
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營/用戶運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn),有旅行相關(guān)爆文產(chǎn)出經(jīng)驗(yàn)&自媒體經(jīng)驗(yàn)、熟悉小紅書/抖音內(nèi)容生態(tài)的優(yōu)先;
2、熱愛旅行行業(yè),理解用戶需求,對(duì)各OTA主流產(chǎn)品&全年旅行熱點(diǎn)有深刻理解,火車游深度用戶/出境自由行經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維,善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和合作精神,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快速節(jié)奏,目標(biāo)導(dǎo)向;
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和自驅(qū)力,能夠快速學(xué)習(xí)和持續(xù)創(chuàng)新。
【崗位二】崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定智行機(jī)票微信公眾號(hào)/小紅書平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)方案,包括主題內(nèi)容策劃、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向,把控整體效果
2、負(fù)責(zé)智行機(jī)票小紅書達(dá)人投放,包括策略、選號(hào)、執(zhí)行落地,對(duì)曝光數(shù)據(jù)及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)
3、掌握社交媒體最新趨勢(shì),定期總結(jié)分析行業(yè)中重要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手賬號(hào)運(yùn)營情況,挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習(xí)慣等,并及時(shí)提出有針對(duì)性的措施方案
4、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營指標(biāo),提高運(yùn)營效率與效果,包括但不限于對(duì)應(yīng)平臺(tái)的曝光量、點(diǎn)擊量、轉(zhuǎn)化率
任職資格
1、2年及以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有OTA經(jīng)驗(yàn)、或有在大型公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)意和功底及豐富的活動(dòng)策劃能力,文風(fēng)輕松、熱愛社交媒體,及時(shí)掌握最新發(fā)生的各方面的動(dòng)態(tài)
3、熟悉微信公眾號(hào)、小紅書等新媒體的管理后臺(tái)與管理工具及操作流程
4、獨(dú)立的新媒體活動(dòng)策劃,執(zhí)行,評(píng)估,數(shù)據(jù)分析能力
5、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰有條理,做事細(xì)致富有責(zé)任心
6、具有團(tuán)隊(duì)精神,工作激情飽滿,具備強(qiáng)大的抗壓能力