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崗位職責(zé)：
1.央企正編，負(fù)責(zé)公司自營(yíng)電商店鋪及賬號(hào)直播相關(guān)工作規(guī)劃、統(tǒng)籌賬號(hào)直播工作；
2.負(fù)責(zé)公司直播間人員及日常事項(xiàng)管理，包括但不限于主播排班、主播管理培訓(xùn)、多部門協(xié)同、直播間跟播及場(chǎng)控等；
3.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)的監(jiān)控，進(jìn)行量化分析，根據(jù)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)與主播共同完成直播間復(fù)盤及提升，分析并解決相關(guān)問題；
4.負(fù)責(zé)抖音直播間(千川 DOU+)的廣告投放、調(diào)整及優(yōu)化分析等，針對(duì)投放數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)進(jìn)行直播調(diào)整及內(nèi)容規(guī)劃，負(fù)責(zé)投放數(shù)據(jù)的分析，根據(jù)當(dāng)前賬號(hào)投放素材，分析投放結(jié)果，協(xié)助提高和優(yōu)化推廣內(nèi)容的質(zhì)量，通過分析和解讀數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)需求，提高和保證產(chǎn)出比；
5.根據(jù)業(yè)務(wù)需求與公司內(nèi)其他線上平臺(tái)店鋪進(jìn)行聯(lián)動(dòng)協(xié)助；
6.熟悉華為品牌及相關(guān)產(chǎn)品，了解各個(gè)平臺(tái)的玩法(抖音/快手/微博/B站/小紅書等)，及時(shí)與團(tuán)隊(duì)同步平臺(tái)信息，定期挖掘優(yōu)質(zhì)內(nèi)容案例。
任職要求：
1.30周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
2.具備直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)平臺(tái)規(guī)則和直播技巧有一定理解和經(jīng)驗(yàn)，熟悉法規(guī)及平臺(tái)對(duì)內(nèi)容側(cè)的規(guī)范和要求；
3.具有抖音直播復(fù)盤及優(yōu)化的相關(guān)思路和經(jīng)驗(yàn)，能夠針對(duì)直播間問題提出相關(guān)思考和規(guī)劃，多維度配合運(yùn)營(yíng)進(jìn)行直播間提升，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)用戶需求敏感度，商品運(yùn)營(yíng)管理能力、較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)底層邏輯進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
4.具備較強(qiáng)的3C數(shù)碼行業(yè)直播投放經(jīng)驗(yàn)，熟悉高客單、高ROI品類投放思路，具有抖音直播投放復(fù)盤及優(yōu)化的相關(guān)思路和經(jīng)驗(yàn)，能夠針對(duì)直播投放問題提出相關(guān)思考和規(guī)劃，多維度配合主播、內(nèi)容及運(yùn)營(yíng)進(jìn)行直播間提升；
5.熟練操作Office等辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
6.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備一定抗壓性，能夠高效處理臨時(shí)性工作，具有良好的組織擔(dān)當(dāng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，根據(jù)業(yè)務(wù)需要快速進(jìn)行調(diào)整。
福利待遇：餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+六險(xiǎn)二金+帶薪年假+節(jié)假日福利。