職位描述
渠道銷售操盤經驗通信/網絡設備
主要工作職責：
1、目標管理：根據(jù)總部制定的產品策略，拉通代表處匹配當省銷售策略，跟進目標達成，確保銷售計劃達成。
2、產品管理：進行產品PSI管理，提升分倉庫存周轉，確保庫存結構合理性，降低超期庫存占比，控制兩金風險；保持對產業(yè)熱點動態(tài)的關注。
3、訂單管理：分貨管理及訂單執(zhí)行跟進及時性，下游返利確認時效性。
4、價值輸出：與華為代表處保持良好溝通，每周進行產業(yè)對接，輸出平臺價值，從代表處獲取資源，協(xié)助目標完成。
5、陣地覆蓋：推進產品在門店進行ST有效覆蓋，維護省內產業(yè)的核心陣地。
6、新業(yè)務拓展：推動多平臺線上通路在各省的銷售拓展和核心運營指標的完成。
7、跨模塊協(xié)同：與渠道組各模塊、公司內相關部門有效協(xié)同，充分獲取資源，形成合力。
1、目標管理：根據(jù)總部制定的產品策略，拉通代表處匹配當省銷售策略，跟進目標達成，確保銷售計劃達成。
2、產品管理：進行產品PSI管理，提升分倉庫存周轉，確保庫存結構合理性，降低超期庫存占比，控制兩金風險；保持對產業(yè)熱點動態(tài)的關注。
3、訂單管理：分貨管理及訂單執(zhí)行跟進及時性，下游返利確認時效性。
4、價值輸出：與華為代表處保持良好溝通，每周進行產業(yè)對接，輸出平臺價值，從代表處獲取資源，協(xié)助目標完成。
5、陣地覆蓋：推進產品在門店進行ST有效覆蓋，維護省內產業(yè)的核心陣地。
6、新業(yè)務拓展：推動多平臺線上通路在各省的銷售拓展和核心運營指標的完成。
7、跨模塊協(xié)同：與渠道組各模塊、公司內相關部門有效協(xié)同，充分獲取資源，形成合力。
任職資格條件：
? 教育程度：統(tǒng)招本科以上學歷，雙證齊全。
? 工作經驗：：3年以上移動通信行業(yè)工作經驗，其中2年以上手機或智能終端產品操盤經驗。
? 知識要求：熟悉手機或智能終端分銷行業(yè)特點，了解各渠道運行模式，了解運營商策略，熟悉市場營銷、運營管理、財務等相關知識，熟練應用辦公軟件。
? 能力要求：良好的團隊管理能力、溝通能力、分析判斷能力、關系維系能力。
中共正式黨員優(yōu)先。
? 教育程度：統(tǒng)招本科以上學歷，雙證齊全。
? 工作經驗：：3年以上移動通信行業(yè)工作經驗，其中2年以上手機或智能終端產品操盤經驗。
? 知識要求：熟悉手機或智能終端分銷行業(yè)特點，了解各渠道運行模式，了解運營商策略，熟悉市場營銷、運營管理、財務等相關知識，熟練應用辦公軟件。
? 能力要求：良好的團隊管理能力、溝通能力、分析判斷能力、關系維系能力。
中共正式黨員優(yōu)先。
工作地點
成都青羊區(qū)富力中心A座516室
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職位發(fā)布者
陳素蘭/人力資源部經理
立即溝通
中電科太力通信科技有限公司中電科太力通信科技有限公司成立于1992年，是中國電子科技集團有限公司所屬國有控股有限責任公司，注冊資本人民幣5.5億元。公司專注于手機等IOT產業(yè)分銷30多年，在國內處于行業(yè)領先地位，是華為核心戰(zhàn)略合作伙伴。 2021年成為中國電科二級企業(yè)以來，公司聚焦“國家所需、行業(yè)所趨、電科所能、太力所長”，以打造世界一流的科技型供應鏈服務商為目標，制定實施“一三五七”發(fā)展戰(zhàn)略，加速構建數(shù)字化營銷平臺、供應鏈保障平臺、產業(yè)化協(xié)同平臺。在鞏固傳統(tǒng)業(yè)務競爭優(yōu)勢的同時，搶抓數(shù)字經濟發(fā)展新機遇，不斷優(yōu)化業(yè)務結構，堅定不移做強做優(yōu)做大公司業(yè)務，開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。
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