職位描述
快速消費(fèi)品家具/家居/家電
職位描述:
1、分解落實(shí)分公司各產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)和考核 ，保質(zhì)保量完成總部下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、所負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營(yíng)和PSI管理 ，做好產(chǎn)品上市、分倉(cāng)庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)把控和尾貨清理 ，確保經(jīng)營(yíng)效率。
3、對(duì)接總部產(chǎn)業(yè)相關(guān)人員 ，清晰把握總部產(chǎn)品政策 ，進(jìn)行落地執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)貜S家人員進(jìn)行關(guān)系維護(hù) ，保持良好關(guān)系 ，協(xié)調(diào)日常銷售工作及廠家資源爭(zhēng)取。
5、定期拜訪重點(diǎn)客戶 ，建立和維護(hù)核心客戶關(guān)系 ，獲取訂單。
6、相關(guān)產(chǎn)品通路渠道沙盤管理 ，推進(jìn)銷售陣地建設(shè)。
7、對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的覆蓋、主推、資源投放、SO提升、零售商庫(kù)存等進(jìn)行監(jiān)控與管理。
1、分解落實(shí)分公司各產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)和考核 ，保質(zhì)保量完成總部下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、所負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營(yíng)和PSI管理 ，做好產(chǎn)品上市、分倉(cāng)庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)把控和尾貨清理 ，確保經(jīng)營(yíng)效率。
3、對(duì)接總部產(chǎn)業(yè)相關(guān)人員 ，清晰把握總部產(chǎn)品政策 ，進(jìn)行落地執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)貜S家人員進(jìn)行關(guān)系維護(hù) ，保持良好關(guān)系 ，協(xié)調(diào)日常銷售工作及廠家資源爭(zhēng)取。
5、定期拜訪重點(diǎn)客戶 ，建立和維護(hù)核心客戶關(guān)系 ，獲取訂單。
6、相關(guān)產(chǎn)品通路渠道沙盤管理 ，推進(jìn)銷售陣地建設(shè)。
7、對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的覆蓋、主推、資源投放、SO提升、零售商庫(kù)存等進(jìn)行監(jiān)控與管理。
任職要求:
1、教育程度：市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理、商務(wù)貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：通訊行業(yè)或IT、家電、快速消費(fèi)品行業(yè)流通領(lǐng)域 3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、能力要求：能適應(yīng)駐外或者出差。具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力 ，較強(qiáng)的工作計(jì)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力；具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力；高度的工作責(zé)任感及執(zhí)行力；較強(qiáng)的合作、服務(wù)意識(shí)及抗壓能力 ，恪守良好的職業(yè)價(jià)值觀。
4、知識(shí)要求：具備扎實(shí)的營(yíng)銷、管理、財(cái)務(wù)工作理論知識(shí) ，具備渠道銷售概念。熟悉渠道操作模式 ，熟悉本省的社會(huì)渠道市場(chǎng) ，具有較強(qiáng)的渠道、終端規(guī)劃和銷售管理能力。。
1、教育程度：市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理、商務(wù)貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：通訊行業(yè)或IT、家電、快速消費(fèi)品行業(yè)流通領(lǐng)域 3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、能力要求：能適應(yīng)駐外或者出差。具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力 ，較強(qiáng)的工作計(jì)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力；具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力；高度的工作責(zé)任感及執(zhí)行力；較強(qiáng)的合作、服務(wù)意識(shí)及抗壓能力 ，恪守良好的職業(yè)價(jià)值觀。
4、知識(shí)要求：具備扎實(shí)的營(yíng)銷、管理、財(cái)務(wù)工作理論知識(shí) ，具備渠道銷售概念。熟悉渠道操作模式 ，熟悉本省的社會(huì)渠道市場(chǎng) ，具有較強(qiáng)的渠道、終端規(guī)劃和銷售管理能力。。
福利待遇:
優(yōu)厚底薪績(jī)效獎(jiǎng)金+六險(xiǎn)二金 晉升發(fā)展:多路徑晉升發(fā)展渠道
帶薪年假:依據(jù)工齡，帶薪年假5-15天
豐厚福利:通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+防暑降溫補(bǔ)貼+供餐額度+工會(huì)福利
優(yōu)厚底薪績(jī)效獎(jiǎng)金+六險(xiǎn)二金 晉升發(fā)展:多路徑晉升發(fā)展渠道
帶薪年假:依據(jù)工齡，帶薪年假5-15天
豐厚福利:通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+防暑降溫補(bǔ)貼+供餐額度+工會(huì)福利
工作地點(diǎn)
廣州越秀區(qū)粵海大廈17樓
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職位發(fā)布者
肖靜/人力資源部經(jīng)理
立即溝通
中電科太力通信科技有限公司中電科太力通信科技有限公司成立于1992年，是中國(guó)電子科技集團(tuán)有限公司所屬國(guó)有控股有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本人民幣5.5億元。公司專注于手機(jī)等IOT產(chǎn)業(yè)分銷30多年，在國(guó)內(nèi)處于行業(yè)領(lǐng)先地位，是華為核心戰(zhàn)略合作伙伴?！?021年成為中國(guó)電科二級(jí)企業(yè)以來，公司聚焦“國(guó)家所需、行業(yè)所趨、電科所能、太力所長(zhǎng)”，以打造世界一流的科技型供應(yīng)鏈服務(wù)商為目標(biāo)，制定實(shí)施“一三五七”發(fā)展戰(zhàn)略，加速構(gòu)建數(shù)字化營(yíng)銷平臺(tái)、供應(yīng)鏈保障平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)化協(xié)同平臺(tái)。在鞏固傳統(tǒng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，搶抓數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展新機(jī)遇，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大公司業(yè)務(wù)，開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
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