1、按照事業(yè)部要求制定所轄業(yè)務(wù)渠道規(guī)劃,基于考核目標(biāo)、客戶PSI分析及主推,進(jìn)行渠道客戶的精準(zhǔn)分貨;
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定月度及季度銷(xiāo)售策略和主推方案,為一線辦事處團(tuán)隊(duì)輸出各產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,有效指導(dǎo)和管理區(qū)域銷(xiāo)售人員的工作進(jìn)展;
3、與廠家華為代表處溝通對(duì)接,協(xié)同廠家推進(jìn)各項(xiàng)銷(xiāo)售工作、為廠家進(jìn)行可行化建議的輸出,做好銷(xiāo)售服務(wù)支撐工作;
4、及時(shí)掌握客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;定期拜訪客戶,調(diào)研銷(xiāo)售存在的問(wèn)題并進(jìn)行復(fù)盤(pán)整改;
5、管理產(chǎn)品:筆記本、平板、智能穿戴、智能音頻、手機(jī)配件等產(chǎn)品;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備渠道管理的基本理論知識(shí)、渠道銷(xiāo)售概念,熟悉渠道操作模式;
3、通信/IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉手機(jī)或IT產(chǎn)品的渠道分銷(xiāo)模式;
4、具有較強(qiáng)的渠道/終端規(guī)劃和銷(xiāo)售管理能力,具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力,數(shù)據(jù)分析能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助