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更新于 今天

設備工程師

面議
  • 宣城寧國市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招15人

職位描述

鋰電池儲能電池技術支持鉛酸電池設備維修設備保養(yǎng)方形鋁殼通用設備制造新能源
線上面試——方形鋁殼電池設備技術員、設備技師、設備工程師等
目前在招設備技術員、設備技師、設備工程師等設備維護類崗位,歡迎大家積極投遞!
一、基本要求:
1:設備維修工:中專及以上,2年方形鋁殼電池經(jīng)驗,熟悉所在工序的設備。
2:設備技師:大專及以上,2年方形鋁殼電池經(jīng)驗,熟悉所在工段至少兩個工序的設備,要有一定的分析總結能力。
3:設備工程師:本科及以上,特別優(yōu)秀者可放寬條件,3年方形鋁殼電池經(jīng)驗,熟悉所在工段的設備。
4:深入理解所負責工序段(前段/中段/后段/模組PACK)核心設備的工作原理、機械結構、傳動系統(tǒng)、氣動/液壓原理及電氣控制系統(tǒng)。
5:具備獨立分析、判斷和快速處理設備機械、電氣、傳感、驅(qū)動等系統(tǒng)復雜故障的能力。
6:精通預防性維護(PM)和預測性維護(PdM)體系的執(zhí)行與優(yōu)化,能制定有效的維護計劃與點檢標準。
二、崗位職責:
1:日常運維:負責所轄區(qū)域(如前段/中段/后段)生產(chǎn)設備的日常點檢、定期保養(yǎng)、預防性維護(PM)計劃的執(zhí)行與優(yōu)化,確保設備處于良好狀態(tài)。
2:應急維修:快速響應并解決設備突發(fā)故障,進行故障診斷、備件更換、功能恢復,并執(zhí)行根本原因分析(RCA),制定防止再發(fā)措施。
3:精度管理:定期對關鍵設備(如涂布頭、輥壓機、焊接機、視覺定位系統(tǒng))進行精度檢測與校正,確保其滿足工藝要求的精度標準。
4:性能優(yōu)化:針對設備存在的設計缺陷、性能瓶頸或頻繁故障點,主導或參與實施技術改造、部件升級或國產(chǎn)化替代,以提升設備可靠性、穩(wěn)定性與生產(chǎn)效率(OEE)。
5:自動化升級:配合自動化需求,參與設備局部自動化改造,如增加自動上下料、自動檢測、數(shù)據(jù)自動采集等模塊。
6:安裝調(diào)試:參與新設備的安裝、調(diào)試、驗收(FAT/SAT)工作,確保設備按技術協(xié)議要求投入生產(chǎn)。

工作地點

宣城寧國市寧國時代新能源有限公司

職位發(fā)布者

管先生/hrbp經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo吉利控股集團公司標簽
浙江吉利控股集團有限公司(以下簡稱“吉利控股集團”)始建于1986年,1997年進入汽車行業(yè),一直專注實業(yè)、專注技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷打基礎練內(nèi)功,堅定不移地推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。2024年,吉利控股集團總銷售約333.7萬輛,位列全球車企銷量第十位,其中新能源銷量約148.8萬輛,同比增長52%,新能源滲透率約45%。吉利控股集團以“引領綠色智能通行生態(tài)”為愿景,致力于以創(chuàng)新的綠色智能科技,為用戶提供“可油可電可醇”的卓越產(chǎn)品與靈活能源服務,推進“安全放心、普惠平權”的智能出行與運輸解決方案,引領“綠色低碳、智能共享、乘商互聯(lián)、天地一體”的通行生態(tài)。集團業(yè)務涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務、綠色運力、醇氫生態(tài)、數(shù)字科技等;旗下乘用車品牌“吉利、吉利銀河、領克、極氪、沃爾沃、極星、蓮花”,新能源商用車品牌“遠程”等圍繞各自品牌定位,依法合規(guī)地積極參與全球市場競爭。集團以汽車產(chǎn)業(yè)電動化和智能化轉(zhuǎn)型為核心,堅定在新能源科技、三電技術、人機交互、智能駕駛、車載芯片、低軌衛(wèi)星等前沿技術領域投入,打造科技護城河,做強科技生態(tài)圈,并積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)探索通過綠色甲醇來破解世界能源和雙碳難題,積極推進 2045年實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈碳中和目標。吉利控股集團總部設立于杭州,在全球建有超 10個造型設計和工程研發(fā)中心,10年來累計研發(fā)投入超 2000億元人民幣,研發(fā)、設計人員超 3萬人;在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車、三電和動力總成制造工廠,20家工廠被評為國家級綠色工廠;擁有各類銷售網(wǎng)點超過 4000家,產(chǎn)品銷售及服務網(wǎng)絡遍布全球。吉利控股集團積極履行社會責任,堅持非營利辦學,踐行產(chǎn)學研結合與技師、技工等應用型人才培養(yǎng),創(chuàng)辦多所院校,形成了從中高職到研究生的多層次培養(yǎng)體系,累計輸出人才近 20萬。吉利控股集團秉承“讓世界充滿吉利”的使命和“依法合規(guī)、充分授權、考核清晰、公平透明”的經(jīng)營管理方針,長期堅持 ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,在應對氣候變化、資源保護,可持續(xù)出行鏈、價值鏈責任以及商業(yè)道德等領域進行科學治理,帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,助力區(qū)域經(jīng)濟均衡發(fā)展,為創(chuàng)造超越期待的出行體驗、實現(xiàn)中國汽車強國夢而不懈努力。
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