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更新于 今天

工藝工程師

面議
  • 宣城寧國市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

工藝設(shè)計(jì)工藝改良電池
線上面試——方形鋁殼電池工藝工程師、主管工程師、主任工程師、異物工程師等
目前在招前中后三段的工藝工程師、主管工程師、主任工程師,以及統(tǒng)管全部工序的主任工程師!異物工程師等!歡迎大家積極投遞!
一、基本要求:
1:本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、電化學(xué)、化學(xué)工程、機(jī)械工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。
2:三年以上方形鋁殼電池制造工藝經(jīng)驗(yàn),熟悉前/中/后段至少一個核心工序段。
3:精通所負(fù)責(zé)工序段核心設(shè)備的工藝原理、關(guān)鍵控制參數(shù)(CPK)與質(zhì)量要求。
4:能夠從工藝需求出發(fā),提出設(shè)備功能、精度、穩(wěn)定性方面的明確技術(shù)要求,并能評估設(shè)備能否滿足工藝目標(biāo)。
5:具備強(qiáng)大的現(xiàn)場問題分析能力,能運(yùn)用DOE、FMEA、魚骨圖等工具,對生產(chǎn)中的工藝異常、設(shè)備導(dǎo)致的品質(zhì)波動(如涂布面密度不均、焊接不良、對齊度超差等)進(jìn)行根本原因分析,并主導(dǎo)實(shí)施有效的糾正與預(yù)防措施。
6:能主導(dǎo)或深度參與設(shè)備導(dǎo)入、調(diào)試、驗(yàn)收過程中的工藝參數(shù)摸索與標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保設(shè)備達(dá)到設(shè)計(jì)工藝性能。
二、崗位職責(zé):
1: 核心職責(zé):作為連接“設(shè)備功能”與“工藝輸出”的核心技術(shù)紐帶,本崗位需確保生產(chǎn)設(shè)備能夠持續(xù)、穩(wěn)定、精準(zhǔn)地實(shí)現(xiàn)既定的工藝技術(shù)要求。通過設(shè)備工藝能力的深度管理與持續(xù)優(yōu)化,保障方形鋁殼電池產(chǎn)品在一致性、安全性和生產(chǎn)效率方面達(dá)到最佳水平。
2:能力驗(yàn)證與標(biāo)定:主導(dǎo)新設(shè)備、改造設(shè)備或大修后設(shè)備的工藝能力(Cpk)驗(yàn)證,完成工藝參數(shù)的初步標(biāo)定與優(yōu)化,確保設(shè)備滿足量產(chǎn)要求。
3:日常監(jiān)控與調(diào)整:監(jiān)控關(guān)鍵設(shè)備工藝參數(shù)的穩(wěn)定性,對生產(chǎn)過程中的工藝偏差進(jìn)行及時分析與微調(diào),確保產(chǎn)品質(zhì)量受控。
4:異常處理:對由設(shè)備直接導(dǎo)致的工藝異常(如涂布面密度/尺寸超差、極耳焊接不良、對齊度不良、注液量不準(zhǔn)等)進(jìn)行快速響應(yīng)與根本原因分析,制定并實(shí)施糾正措施。
5:持續(xù)改進(jìn):通過設(shè)備功能優(yōu)化、控制程序升級、參數(shù)模型優(yōu)化等手段,持續(xù)提升工序能力指數(shù)(Cpk)、設(shè)備綜合效率(OEE)及產(chǎn)品直通率(FPY)。
6:標(biāo)準(zhǔn)化與知識沉淀:編寫、更新和完善與設(shè)備相關(guān)的工藝文件,如《設(shè)備工藝參數(shù)表》、《標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)》、《設(shè)備工藝調(diào)試手冊》。

工作地點(diǎn)

宣城寧國市寧國時代新能源有限公司

職位發(fā)布者

管先生/hrbp經(jīng)理

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浙江吉利控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“吉利控股集團(tuán)”)始建于1986年,1997年進(jìn)入汽車行業(yè),一直專注實(shí)業(yè)、專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功,堅(jiān)定不移地推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。2024年,吉利控股集團(tuán)總銷售約333.7萬輛,位列全球車企銷量第十位,其中新能源銷量約148.8萬輛,同比增長52%,新能源滲透率約45%。吉利控股集團(tuán)以“引領(lǐng)綠色智能通行生態(tài)”為愿景,致力于以創(chuàng)新的綠色智能科技,為用戶提供“可油可電可醇”的卓越產(chǎn)品與靈活能源服務(wù),推進(jìn)“安全放心、普惠平權(quán)”的智能出行與運(yùn)輸解決方案,引領(lǐng)“綠色低碳、智能共享、乘商互聯(lián)、天地一體”的通行生態(tài)。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務(wù)、綠色運(yùn)力、醇?xì)渖鷳B(tài)、數(shù)字科技等;旗下乘用車品牌“吉利、吉利銀河、領(lǐng)克、極氪、沃爾沃、極星、蓮花”,新能源商用車品牌“遠(yuǎn)程”等圍繞各自品牌定位,依法合規(guī)地積極參與全球市場競爭。集團(tuán)以汽車產(chǎn)業(yè)電動化和智能化轉(zhuǎn)型為核心,堅(jiān)定在新能源科技、三電技術(shù)、人機(jī)交互、智能駕駛、車載芯片、低軌衛(wèi)星等前沿技術(shù)領(lǐng)域投入,打造科技護(hù)城河,做強(qiáng)科技生態(tài)圈,并積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)探索通過綠色甲醇來破解世界能源和雙碳難題,積極推進(jìn) 2045年實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈碳中和目標(biāo)。吉利控股集團(tuán)總部設(shè)立于杭州,在全球建有超 10個造型設(shè)計(jì)和工程研發(fā)中心,10年來累計(jì)研發(fā)投入超 2000億元人民幣,研發(fā)、設(shè)計(jì)人員超 3萬人;在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車、三電和動力總成制造工廠,20家工廠被評為國家級綠色工廠;擁有各類銷售網(wǎng)點(diǎn)超過 4000家,產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球。吉利控股集團(tuán)積極履行社會責(zé)任,堅(jiān)持非營利辦學(xué),踐行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與技師、技工等應(yīng)用型人才培養(yǎng),創(chuàng)辦多所院校,形成了從中高職到研究生的多層次培養(yǎng)體系,累計(jì)輸出人才近 20萬。吉利控股集團(tuán)秉承“讓世界充滿吉利”的使命和“依法合規(guī)、充分授權(quán)、考核清晰、公平透明”的經(jīng)營管理方針,長期堅(jiān)持 ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,在應(yīng)對氣候變化、資源保護(hù),可持續(xù)出行鏈、價值鏈責(zé)任以及商業(yè)道德等領(lǐng)域進(jìn)行科學(xué)治理,帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)均衡發(fā)展,為創(chuàng)造超越期待的出行體驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)中國汽車強(qiáng)國夢而不懈努力。
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