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更新于 12月2日

自動駕駛測試安全員

面議
  • 杭州濱江區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

自動駕駛測試員C1駕駛證
崗位職責(zé):
駕駛”智能駕駛汽?“完成?常運營?作
監(jiān)控道路情況和?輛系統(tǒng)情況,保障?輛和?員安全
記錄?動駕駛系統(tǒng)問題并反饋給?程師進(jìn)?改進(jìn)
應(yīng)對簡單的?動駕駛軟硬件故障,與?程師溝通,推動問題解決
反饋?輛運營過程中的安全隱患及可改善問題,促進(jìn)運營和管理?案完善
對運營?輛進(jìn)?常規(guī)清潔、保養(yǎng)、維修?作,保障資產(chǎn)安全
在履約過程中符合公司要求的服務(wù)規(guī)范
公司安排的其他臨時性?作
硬性要求:
具有有效的C1以上駕駛證并具有3年以上實際駕駛經(jīng)歷
最近連續(xù)3個記分周期內(nèi)沒有被記滿12分記錄
最近1年內(nèi)?超速50%以上、超員、超載、違反交通信號燈通?等嚴(yán)重交通違法?為記錄
?飲酒后駕駛或者醉酒駕駛機(jī)動?記錄,?服?國家管制的精神藥品或者麻醉藥品記錄
?致?死亡或者重傷且負(fù)有責(zé)任的交通事故記錄
其他要求:
熟悉掌握交通法律法規(guī),具有良好的駕駛習(xí)慣,對?輛故障有基本判斷處理能?
有強(qiáng)烈的安全意識和責(zé)任?,為?做事踏實,在?作中嚴(yán)格執(zhí)?公司要求
熟悉電腦、Pad、?機(jī)等電?設(shè)備使?,掌握APP安裝及更新操作
具備緊急狀態(tài)下的應(yīng)急處理能?
有曹操?約?司機(jī)、?動駕駛測試相關(guān)?作經(jīng)歷優(yōu)先

工作地點

杭州濱江區(qū)吉利科技集團(tuán)

職位發(fā)布者

張曦元/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo吉利控股集團(tuán)
浙江吉利控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“吉利控股集團(tuán)”)始建于1986年,1997年進(jìn)入汽車行業(yè),一直專注實業(yè)、專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功,堅定不移地推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。2024年,吉利控股集團(tuán)總銷售約333.7萬輛,位列全球車企銷量第十位,其中新能源銷量約148.8萬輛,同比增長52%,新能源滲透率約45%。吉利控股集團(tuán)以“引領(lǐng)綠色智能通行生態(tài)”為愿景,致力于以創(chuàng)新的綠色智能科技,為用戶提供“可油可電可醇”的卓越產(chǎn)品與靈活能源服務(wù),推進(jìn)“安全放心、普惠平權(quán)”的智能出行與運輸解決方案,引領(lǐng)“綠色低碳、智能共享、乘商互聯(lián)、天地一體”的通行生態(tài)。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務(wù)、綠色運力、醇?xì)渖鷳B(tài)、數(shù)字科技等;旗下乘用車品牌“吉利、吉利銀河、領(lǐng)克、極氪、沃爾沃、極星、蓮花”,新能源商用車品牌“遠(yuǎn)程”等圍繞各自品牌定位,依法合規(guī)地積極參與全球市場競爭。集團(tuán)以汽車產(chǎn)業(yè)電動化和智能化轉(zhuǎn)型為核心,堅定在新能源科技、三電技術(shù)、人機(jī)交互、智能駕駛、車載芯片、低軌衛(wèi)星等前沿技術(shù)領(lǐng)域投入,打造科技護(hù)城河,做強(qiáng)科技生態(tài)圈,并積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)探索通過綠色甲醇來破解世界能源和雙碳難題,積極推進(jìn) 2045年實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈碳中和目標(biāo)。吉利控股集團(tuán)總部設(shè)立于杭州,在全球建有超 10個造型設(shè)計和工程研發(fā)中心,10年來累計研發(fā)投入超 2000億元人民幣,研發(fā)、設(shè)計人員超 3萬人;在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車、三電和動力總成制造工廠,20家工廠被評為國家級綠色工廠;擁有各類銷售網(wǎng)點超過 4000家,產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球。吉利控股集團(tuán)積極履行社會責(zé)任,堅持非營利辦學(xué),踐行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與技師、技工等應(yīng)用型人才培養(yǎng),創(chuàng)辦多所院校,形成了從中高職到研究生的多層次培養(yǎng)體系,累計輸出人才近 20萬。吉利控股集團(tuán)秉承“讓世界充滿吉利”的使命和“依法合規(guī)、充分授權(quán)、考核清晰、公平透明”的經(jīng)營管理方針,長期堅持 ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,在應(yīng)對氣候變化、資源保護(hù),可持續(xù)出行鏈、價值鏈責(zé)任以及商業(yè)道德等領(lǐng)域進(jìn)行科學(xué)治理,帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)均衡發(fā)展,為創(chuàng)造超越期待的出行體驗、實現(xiàn)中國汽車強(qiáng)國夢而不懈努力。
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