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更新于 今天

物流管理經(jīng)理

面議
  • 寧波北侖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

道路運(yùn)輸
生產(chǎn)與交付:
1.組織分析工廠產(chǎn)能,制定工廠產(chǎn)能目標(biāo)及生產(chǎn)班次,識別內(nèi)部產(chǎn)能瓶頸,并協(xié)調(diào)相關(guān)方制定并實(shí)施解決措施;
2.組織編制排產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)控計(jì)劃達(dá)成,協(xié)調(diào)相關(guān)方解決影響生產(chǎn),交付的異常問題;
3.保持和管理層的良好溝通,定期召開工廠生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議,組織相關(guān)方進(jìn)行評審,調(diào)整與發(fā)布;
4.組織工廠生產(chǎn)任務(wù)完成情況的統(tǒng)計(jì),分析與通報(bào),以及停產(chǎn),停線等生產(chǎn)異常信息的管理,組織制定圍堵措施及預(yù)防措施。
運(yùn)輸管理:
1.組織對入廠,出廠的運(yùn)輸車輛進(jìn)行日常管理;
2.組織監(jiān)控承運(yùn)商服務(wù)質(zhì)量,每月按時(shí)向生產(chǎn)物流部提報(bào)承運(yùn)商 KPI 匯總表,并協(xié)助對承運(yùn)商進(jìn)行問題整改;
3.組織物流運(yùn)輸費(fèi)用結(jié)算。
庫存控制與管理
1.組織物料盤點(diǎn)和盤點(diǎn)差異分析,對導(dǎo)致盤點(diǎn)差異的問題進(jìn)行跟蹤和推動(dòng)解決,提高庫存盤點(diǎn)準(zhǔn)確性;
2.組織監(jiān)控零部件,自制半成品,成品,輔料等的廠內(nèi)存儲(chǔ)狀態(tài),識別問題庫存,并協(xié)調(diào)相關(guān)方制定及實(shí)施解決措施;
3.組織零部件,物流設(shè)備,容器,輔料等實(shí)物資產(chǎn)的調(diào)撥和賬務(wù)管理。
體系建設(shè)與迎審
1.協(xié)助運(yùn)營物流中心,GPES將GPES,全流程體系在工廠導(dǎo)入和實(shí)施,組織內(nèi)部評審識別差異及推動(dòng)整改;
2.組織GPES,全流程質(zhì)量體系,IATF16949,外審等審核的迎審工作,并負(fù)責(zé)審核問題的整改閉環(huán);
3.組織工廠物流運(yùn)營制度及流程的建立,執(zhí)行,優(yōu)化工作。
模塊管理
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制模塊費(fèi)用預(yù)算及進(jìn)行管控;
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展本模塊人才規(guī)劃,招聘,培訓(xùn)及績效管理等工作;
3.指導(dǎo),監(jiān)督下屬開展工作并持續(xù)改進(jìn);
4.組織適當(dāng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),保持良好的士氣和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5.負(fù)責(zé)模塊方針的推進(jìn)。

工作地點(diǎn)

北侖區(qū)寧波上中下自動(dòng)變速器有限公司

職位發(fā)布者

孫女士/HRBP

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浙江吉利控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“吉利控股集團(tuán)”)始建于1986年,1997年進(jìn)入汽車行業(yè),一直專注實(shí)業(yè)、專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功,堅(jiān)定不移地推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。2024年,吉利控股集團(tuán)總銷售約333.7萬輛,位列全球車企銷量第十位,其中新能源銷量約148.8萬輛,同比增長52%,新能源滲透率約45%。吉利控股集團(tuán)以“引領(lǐng)綠色智能通行生態(tài)”為愿景,致力于以創(chuàng)新的綠色智能科技,為用戶提供“可油可電可醇”的卓越產(chǎn)品與靈活能源服務(wù),推進(jìn)“安全放心、普惠平權(quán)”的智能出行與運(yùn)輸解決方案,引領(lǐng)“綠色低碳、智能共享、乘商互聯(lián)、天地一體”的通行生態(tài)。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務(wù)、綠色運(yùn)力、醇?xì)渖鷳B(tài)、數(shù)字科技等;旗下乘用車品牌“吉利、吉利銀河、領(lǐng)克、極氪、沃爾沃、極星、蓮花”,新能源商用車品牌“遠(yuǎn)程”等圍繞各自品牌定位,依法合規(guī)地積極參與全球市場競爭。集團(tuán)以汽車產(chǎn)業(yè)電動(dòng)化和智能化轉(zhuǎn)型為核心,堅(jiān)定在新能源科技、三電技術(shù)、人機(jī)交互、智能駕駛、車載芯片、低軌衛(wèi)星等前沿技術(shù)領(lǐng)域投入,打造科技護(hù)城河,做強(qiáng)科技生態(tài)圈,并積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)探索通過綠色甲醇來破解世界能源和雙碳難題,積極推進(jìn) 2045年實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈碳中和目標(biāo)。吉利控股集團(tuán)總部設(shè)立于杭州,在全球建有超 10個(gè)造型設(shè)計(jì)和工程研發(fā)中心,10年來累計(jì)研發(fā)投入超 2000億元人民幣,研發(fā)、設(shè)計(jì)人員超 3萬人;在中國、美國、英國、瑞典、比利時(shí)、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車、三電和動(dòng)力總成制造工廠,20家工廠被評為國家級綠色工廠;擁有各類銷售網(wǎng)點(diǎn)超過 4000家,產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球。吉利控股集團(tuán)積極履行社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)持非營利辦學(xué),踐行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與技師、技工等應(yīng)用型人才培養(yǎng),創(chuàng)辦多所院校,形成了從中高職到研究生的多層次培養(yǎng)體系,累計(jì)輸出人才近 20萬。吉利控股集團(tuán)秉承“讓世界充滿吉利”的使命和“依法合規(guī)、充分授權(quán)、考核清晰、公平透明”的經(jīng)營管理方針,長期堅(jiān)持 ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,在應(yīng)對氣候變化、資源保護(hù),可持續(xù)出行鏈、價(jià)值鏈責(zé)任以及商業(yè)道德等領(lǐng)域進(jìn)行科學(xué)治理,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)均衡發(fā)展,為創(chuàng)造超越期待的出行體驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)中國汽車強(qiáng)國夢而不懈努力。
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