崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及目標(biāo)體系的建立和完善。
2、負(fù)責(zé)組織制定公司年度商業(yè)計(jì)劃書(shū),年度/半年度工作計(jì)劃與總結(jié)的編制、過(guò)程跟進(jìn)及復(fù)盤(pán)。
3、負(fù)責(zé)組織公司重點(diǎn)工作及事項(xiàng)的跟蹤與閉環(huán)。
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)內(nèi)各廠部績(jī)效指標(biāo)的制定、實(shí)施、跟蹤、評(píng)價(jià)及結(jié)果應(yīng)用。
5、負(fù)責(zé)組織各對(duì)外各單位績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的制定、實(shí)施、跟蹤、評(píng)價(jià)及結(jié)果應(yīng)用。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上,工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)等優(yōu)先。
2、熟練使用office辦公技能;
3、具有一定的文字表達(dá)能力和溝通能力;
4、掌握一定的目標(biāo)管理、組織績(jī)效等經(jīng)營(yíng)管理方法與實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉公司運(yùn)營(yíng)流程,對(duì)三電/汽車(chē)項(xiàng)目流程、基本財(cái)務(wù)知識(shí)等有一定了解.