崗位職責:
1、負責各公司員工入職、調(diào)轉(zhuǎn)、離職、退休等材料審核及手續(xù)辦理及PS系統(tǒng)的維護。 2、負責各公司社保、公積金增減員信息的維護。 3、負責員工考勤管理、員工檔案管理及員工解除證明的開具 4、負責人事相關數(shù)據(jù)的整理與分析
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、管理及相關專業(yè) 2、1年以上人事相關工作經(jīng)驗 3、有親和力,具有較強的責任心,良好的語言表達能力及交流溝通、總結能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力 4、精通office辦公軟件,有較強的邏輯思維能力