崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定并實施部門長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，對部門的各項工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)資源；
2.負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)業(yè)服務(wù)各項相關(guān)制度、管理辦法和流程標(biāo)準(zhǔn)；
3.負(fù)責(zé)組織制定和完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系、研究產(chǎn)業(yè)組織策略，牽頭整合內(nèi)外部產(chǎn)業(yè)資源，推動產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展及重點產(chǎn)業(yè)項目實施；
4.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)及管理，主持公司官方媒體平臺建設(shè)運(yùn)營，統(tǒng)籌對內(nèi)對外宣傳報道工作，組織輿情監(jiān)控，參與輿情危機(jī)公關(guān)；組織開展園區(qū)內(nèi)各項產(chǎn)業(yè)活動，推動對外交流與合作；
5.協(xié)調(diào)與軟件園公司其他部門和子公司相關(guān)部門間的工作，建立、維護(hù)與外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通和合作關(guān)系；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神和二十屆二中、三中全會精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，工作中注重理論聯(lián)系實際；
2.積極貫徹集團(tuán)決策部署和軟件園公司工作要求，熟悉中關(guān)村示范區(qū)、集團(tuán)和軟件園區(qū)的情況，熟悉產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、品牌宣傳、政府關(guān)系等工作業(yè)務(wù)知識，具有比較豐富的產(chǎn)業(yè)組織、產(chǎn)業(yè)服務(wù)經(jīng)驗，了解相關(guān)政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力；
3.具有較好的市場意識、經(jīng)營意識、成本意識和競爭意識，較好的團(tuán)隊建設(shè)、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和計劃執(zhí)行能力，具有在實踐中磨練的勇氣和開拓進(jìn)取的精神，勇于接受挑戰(zhàn)，具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲；
5.具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)同層級正職工作經(jīng)歷，或副職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)具備同層級副職和下一層級累計5年以上的工作經(jīng)歷。