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崗位職責(zé)
1、根據(jù)分公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定中心支公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃以及年度工作計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)中心支公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、 與中心支公司各業(yè)務(wù)渠道負(fù)責(zé)人共同對(duì)中心支公司的總體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，批準(zhǔn)營(yíng)銷和經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃，提高保費(fèi)收入和市場(chǎng)份額，有效控制運(yùn)營(yíng)成本和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；
3、 協(xié)助各業(yè)務(wù)渠道拓展業(yè)務(wù)，開發(fā)新渠道，提升業(yè)務(wù)質(zhì)量水平，維護(hù)客戶資源；
4、 領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、運(yùn)用各方面資源，創(chuàng)建高效運(yùn)行的組織和團(tuán)隊(duì)，建立團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè)文化；
5、 選拔、培養(yǎng)、使用各類骨干，提升其專業(yè)知識(shí)水平和技能、提高留才率；
6、堅(jiān)守誠(chéng)實(shí)守信的道德準(zhǔn)則，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理行為遵守國(guó)家法律、行政法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及公司章程、公司內(nèi)部管理制度的各項(xiàng)規(guī)定，拒絕洗錢行為。
任職條件
1、符合中支高管任職核準(zhǔn)條件；
2、認(rèn)可公司文化，有目標(biāo)、有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力好，具有團(tuán)隊(duì)合作能力及抗壓能力；
3、特別優(yōu)秀有發(fā)展意愿的人員，可放寬年齡條件；