崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):對所轄城市片區(qū)進(jìn)行管理，結(jié)合大區(qū)、區(qū)域策略，制定城市片區(qū)內(nèi)部經(jīng)營體系，確保大區(qū)、區(qū)域政策、制度、策略得到實施，聚焦終端基礎(chǔ)建設(shè)工作，完成大區(qū)、區(qū)域下達(dá)的銷售目標(biāo)，收入及利潤達(dá)成
2、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)依據(jù)大區(qū)、區(qū)域下達(dá)的年度/月度指標(biāo)，擬定本城市片區(qū)銷售計劃、市場操作方案，合理分解、細(xì)化大區(qū)、區(qū)域下達(dá)的銷售任務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)
3、業(yè)務(wù)職責(zé):針對競品動態(tài)分析及市場機(jī)會給出積極的市場策略，有效打擊及拓展市場，對價格體系進(jìn)行管控
4、業(yè)務(wù)職責(zé):市場開拓策略及渠道開發(fā)、冷鏈建設(shè)、終端促銷、供應(yīng)鏈管理、經(jīng)銷商管理、計劃管理等相關(guān)銷售策略，不斷完善并達(dá)成客戶拓展、網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、冰柜投放等目標(biāo)
5、業(yè)務(wù)職責(zé):市場基礎(chǔ)建設(shè)，將策略資源落地、將基礎(chǔ)工作落地 ，跟進(jìn)基礎(chǔ)管理工作指標(biāo)與進(jìn)度，落實指標(biāo)舉措，聚焦當(dāng)期重點(diǎn)工作安排
6、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)對本城市片區(qū)市場經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點(diǎn)的管理工作，提高經(jīng)營管理水平
7、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)加強(qiáng)和規(guī)范終端導(dǎo)購團(tuán)隊建設(shè)與管理，提高導(dǎo)購人員售賣力
8、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)提升經(jīng)銷商盈利能力、團(tuán)隊建設(shè)能力，積極開展經(jīng)銷商經(jīng)營分析，對客戶的盈利狀況進(jìn)行分析及提升
9、組織與團(tuán)隊管理:管理導(dǎo)購理貨人員的日常工作
10、業(yè)務(wù)職責(zé):經(jīng)銷商貨款等費(fèi)用管控
11、其他職責(zé):完成公司安排的其他工作
12、其他職責(zé):組織落實相關(guān)工作及安全相關(guān)工作落實推動


任職要求:
知識內(nèi)容：
1、公司知識:公司文化（愿景與價值觀）
2、公司知識:公司產(chǎn)品知識（產(chǎn)品屬性、產(chǎn)品定位）
3、專業(yè)知識:了解銷售業(yè)務(wù)管理基本知識
4、專業(yè)知識:能夠應(yīng)用銷售業(yè)務(wù)管理知識解決一般的銷售問題
5、業(yè)務(wù)環(huán)境知識:熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)的各項法律法規(guī)，并解決例行的常規(guī)問題
6、業(yè)務(wù)環(huán)境知識:具備基本的產(chǎn)品及銷售知識，能夠明確銷售流程及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)下完成基礎(chǔ)銷售工作
工作年限（年）：一年以上
經(jīng)驗：
1、專業(yè)經(jīng)驗:銷售相關(guān)工作經(jīng)驗1年
2、關(guān)鍵歷練:快速消品行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗
簡歷接收周期：2026-01-27~2026-03-26