崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):特渠業(yè)務(wù)開發(fā)與管理：
（1）銷售區(qū)域特殊渠道開發(fā)及維護(hù)工作，確保公司特殊渠道拓展策略有效貫徹實(shí)施。
（2）定期總結(jié)、回顧特殊渠道工作拓展業(yè)績(jī)，對(duì)公司渠道拓展目標(biāo)、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
（3）銷售部、營(yíng)銷總部特渠項(xiàng)目性工作在區(qū)域的落地執(zhí)行。
（4）特渠專屬產(chǎn)品推動(dòng)，產(chǎn)品質(zhì)量及新鮮度管理等。
2、業(yè)務(wù)職責(zé):特渠經(jīng)銷商開發(fā)與管理：
（1）特渠經(jīng)銷商的開發(fā)、管理、評(píng)估，公司流程制度、政策宣導(dǎo)。
（2）完成客戶生意回顧與制定商幫扶策略，提升經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)能力。
3、組織與團(tuán)隊(duì)管理:團(tuán)隊(duì)及人員管理，以及區(qū)域內(nèi)特渠業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)管理、日常管理、工作輔導(dǎo)等。
4、財(cái)務(wù)管理:特渠費(fèi)用管理：
（1）區(qū)域特渠費(fèi)用規(guī)劃、監(jiān)管、結(jié)案評(píng)估等工作。
（2）考核渠道開發(fā)費(fèi)用的執(zhí)行情況和標(biāo)準(zhǔn)落地。
5、其他職責(zé):完成公司安排的其他工作。


任職要求:
知識(shí)內(nèi)容：
1、專業(yè)知識(shí):（1）了解公司渠道發(fā)展規(guī)劃的
（2）掌握快速消費(fèi)品渠道的發(fā)展
（3）特渠業(yè)務(wù)開發(fā)相關(guān)知識(shí)
2、業(yè)務(wù)環(huán)境知識(shí):（1）產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品流通相關(guān)知識(shí)
（2）渠道管理、經(jīng)銷商管理相關(guān)知識(shí)
（3）品牌營(yíng)銷
3、公司知識(shí):（1）員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)知識(shí)
（2）市場(chǎng)終端管理相關(guān)知識(shí)；
（3）產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品流通相關(guān)知識(shí)
經(jīng)驗(yàn)：
1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):銷售經(jīng)驗(yàn)1年
2、關(guān)鍵歷練:在符合關(guān)鍵歷練要求，滿足崗位實(shí)際工作要求下，學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、經(jīng)驗(yàn)等條件可放寬
簡(jiǎn)歷接收周期：2026-01-08~2026-03-07