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崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):進(jìn)行城市經(jīng)理及以下人員招聘補(bǔ)充及相關(guān)資料準(zhǔn)備、流程發(fā)起跟進(jìn)等
2、業(yè)務(wù)職責(zé):積極開展校園招聘進(jìn)行人員儲(chǔ)備
3、業(yè)務(wù)職責(zé):推進(jìn)區(qū)域人員能力提升、梯隊(duì)建設(shè)及人員保留等工作；協(xié)助對(duì)區(qū)域人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理
4、業(yè)務(wù)職責(zé):年度績效合約、半年度、年度績效面談等推進(jìn)合規(guī)
5、業(yè)務(wù)職責(zé):區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員薪資政策宣貫等
6、業(yè)務(wù)職責(zé):獎(jiǎng)罰簽批權(quán)限、季度獎(jiǎng)罰額度平衡管控、陽光行動(dòng)等開展
7、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域行政基礎(chǔ)管理工作（會(huì)議、活動(dòng)組織、文化宣傳、現(xiàn)場管理、辦公帳號(hào)、員工考勤、日常費(fèi)用管控、公文信息傳達(dá)、商務(wù)車管理、印鑒管理、員工關(guān)懷、WJ等）
8、財(cái)務(wù)管理:區(qū)域招聘費(fèi)、辦公用品費(fèi)用及差旅費(fèi)用管控
9、其他職責(zé):組織落實(shí)相關(guān)工作及安全相關(guān)工作落實(shí)推動(dòng)
10、其他職責(zé):完成上級(jí)交代的臨時(shí)性工作


任職要求:
知識(shí)內(nèi)容：
1、專業(yè)知識(shí):高效執(zhí)行、結(jié)果導(dǎo)向、業(yè)務(wù)敏銳度
2、業(yè)務(wù)環(huán)境知識(shí):對(duì)人力資源管理有一定的了解
工作年限（年）：1年
經(jīng)驗(yàn)：
1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備1年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)
簡歷接收周期：2025-09-09~2025-10-09