工作職責1、完成年度、季度及月度銷售收入指標。
2、負責區(qū)域內門店及經銷商管理工作,與該地區(qū)經銷商建立長期、穩(wěn)定合作關系。并負責區(qū)域內開發(fā)空白市場工作。
3、處理消費者投訴、跟蹤投訴處理結果、提升消費者滿意度。
4、收集市場信息、行業(yè)動態(tài)、客戶建議等,及時準確的反饋,為區(qū)域策略規(guī)劃做支持。
5、做好線下及線上門店日常維護及管理,提升產品動銷和品牌形象。
6、促銷員的管理,包括日常管理、招聘、培訓等,并對負責所轄區(qū)域的人員管理工作
任職要求1、工作年限(年):3年及以上,快速消費品行業(yè)銷售經驗,經銷商管理或城市群市場管理經驗,具備銷售相關工作經驗優(yōu)先。
經驗:
2、專業(yè)經驗:有成功的可復制銷售經驗,有成熟客戶開發(fā)經驗
3、關鍵歷練:活動策劃、項目管理 、資源整合等經驗