1、負(fù)責(zé)日常行銷工作數(shù)據(jù)跟進(jìn)等;
2、對(duì)促銷員業(yè)績和能力景象考察評(píng)估,定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù),工資造冊。
3、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范門店導(dǎo)購/促銷員日常管理流程;
4、能獨(dú)立完成工作報(bào)告及總結(jié)等,能及時(shí)應(yīng)對(duì)臨時(shí)突發(fā)事件;
崗位要求
1、有過相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的心理素質(zhì),敬業(yè)的工作精神,能吃苦耐勞,具有良好的判斷能力、交際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;