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崗位職責(zé):
業(yè)務(wù)職責(zé)：
工作任務(wù)一：銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
1、跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商訂單下達(dá)的準(zhǔn)確性及貨款到賬的及時(shí)性；
工作任務(wù)二：渠道開(kāi)發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)
1、執(zhí)行事業(yè)部基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目（標(biāo)準(zhǔn)陳列、品項(xiàng)鋪貨、導(dǎo)購(gòu)管理、產(chǎn)品新鮮、冷鏈建設(shè)、促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行）標(biāo)準(zhǔn)化；
2、執(zhí)行月度分解目標(biāo)達(dá)成及考核冰柜管理；
3、提交營(yíng)銷(xiāo)總部、區(qū)域資產(chǎn)、終端、現(xiàn)代渠道及日常信息報(bào)表；
4、完成及跟進(jìn)客訴、產(chǎn)品投訴及時(shí)處理；
5、執(zhí)行云商系統(tǒng)考勤，拜訪(fǎng)門(mén)店信息錄入等；
組織與團(tuán)隊(duì)管理：
1、導(dǎo)購(gòu)理貨人員招聘、考核及薪資發(fā)放工作
2、導(dǎo)購(gòu)理貨人員的日常管理工作
其他職責(zé)：
1、質(zhì)量/安全模塊：組織落實(shí)相關(guān)工作及安全相關(guān)工作落實(shí)推動(dòng)；
2、完成公司安排的其他工作。

任職要求:
知識(shí)
基本要求：學(xué)歷：大專(zhuān)及以上；專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳播或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；業(yè)務(wù)環(huán)境知識(shí)：1、掌握國(guó)家、地方食品監(jiān)管及公司內(nèi)部質(zhì)量管理的相關(guān)政策、制度要求；2、了解反舞弊相關(guān)制度及要求；
工作實(shí)踐 總工作經(jīng)驗(yàn)：快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；年限（年）：1年及以上
能力：1、追求卓越：為自己及他人制定高績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)；為成功完成任務(wù)承擔(dān)責(zé)任；無(wú)需他人要求，能給自己制定高的工作標(biāo)準(zhǔn)；
2、高效執(zhí)行：有效管理個(gè)人的時(shí)間和資源，確保高效地完成工作；
3、結(jié)果導(dǎo)向：設(shè)定高目標(biāo)；監(jiān)控并衡量目標(biāo)的達(dá)成狀況；堅(jiān)持不懈地努力以達(dá)成或超越目標(biāo)，并從取得的成就和不斷的提高中獲得滿(mǎn)足感；
4、計(jì)劃與組織能力：為自己與他人制定行動(dòng)方案，確保工作有效完成；
5、開(kāi)放創(chuàng)新：在工作中提出創(chuàng)新的解決方案；嘗試用各種創(chuàng)新的方法來(lái)處理工作中的問(wèn)題和機(jī)會(huì)；
6、業(yè)務(wù)敏銳度：通過(guò)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)和行業(yè)等數(shù)據(jù)理解并改善業(yè)務(wù)結(jié)果；利用個(gè)人對(duì)主要業(yè)務(wù)功能、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及本組織所處地位的理解，為制訂有效的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)做出貢獻(xiàn)。
簡(jiǎn)歷接收周期：2024-06-19~2024-08-19