崗位職責(zé):
??1、協(xié)助收集、梳理相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)招聘需求,維護(hù)招聘平臺(tái)(智聯(lián)/獵聘等)相關(guān)崗位,進(jìn)行后續(xù)簡(jiǎn)歷收集、初篩等事宜。
??2、協(xié)助進(jìn)行校招相關(guān)事宜,維護(hù)校招網(wǎng)申平臺(tái),進(jìn)行簡(jiǎn)歷收集、篩選,協(xié)助初面事宜,協(xié)助進(jìn)行流程復(fù)盤(pán)優(yōu)化。
3、協(xié)助聯(lián)系候選人確認(rèn)意向與時(shí)間,記錄反饋并跟進(jìn)結(jié)果,協(xié)同進(jìn)行后續(xù)初面事宜。
任職要求:
1、本科、碩士在讀,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、保險(xiǎn)、金融相關(guān)專業(yè)最佳。
2、實(shí)習(xí)期至少3個(gè)月,每周需出勤3天及以上,表現(xiàn)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)為正式員工。
3、細(xì)心且有耐心,具備良好的信息收集和分析、理解和溝通協(xié)調(diào)能力。
注:公司食堂包一日三餐,實(shí)習(xí)津貼150元/天。