職位描述
來料檢驗（IQC）制程檢驗（IPQC）成品檢驗（FQC）專用設(shè)備制造
崗位職責：
1、熟練掌握公司原輔材料、半成品、成品檢驗規(guī)程，嚴格按照規(guī)程進行零部件檢驗；
2、負責公司原材料、外購件、外協(xié)件的入廠檢驗；
3、負責公司產(chǎn)成品的出廠檢驗；
4、不合格零部件的處置工作；
5、零部件的防護工作（如：檢驗過程中的標識制作、擺放、搬運、貯存和維護）；
6、填寫相應(yīng)檢驗記錄并按周期進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；
7、測量工具、檢具日常保養(yǎng)，定期進行檢定校準工作；
8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、 全日大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景；
2、 熟練識圖和懂基礎(chǔ)機械理論知識；
3、 熟練使用各類檢驗工具及測量具；
4、 有機加工件、半成品、成品、零部件、電器件、線纜等檢驗工作經(jīng)驗；
5、 善于發(fā)現(xiàn)及分析問題，對產(chǎn)品出現(xiàn)的問題及時反饋
6、 有較強的責任心，善于溝通，應(yīng)變能力強，團結(jié)同事，有較高的團隊合作意識；
7、 能適應(yīng)生產(chǎn)加班。
8、 工作地點在北三縣香河，建議居住在香河的候選人，或可接受工作地點的候選人投遞。
1、熟練掌握公司原輔材料、半成品、成品檢驗規(guī)程，嚴格按照規(guī)程進行零部件檢驗；
2、負責公司原材料、外購件、外協(xié)件的入廠檢驗；
3、負責公司產(chǎn)成品的出廠檢驗；
4、不合格零部件的處置工作；
5、零部件的防護工作（如：檢驗過程中的標識制作、擺放、搬運、貯存和維護）；
6、填寫相應(yīng)檢驗記錄并按周期進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；
7、測量工具、檢具日常保養(yǎng)，定期進行檢定校準工作；
8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、 全日大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景；
2、 熟練識圖和懂基礎(chǔ)機械理論知識；
3、 熟練使用各類檢驗工具及測量具；
4、 有機加工件、半成品、成品、零部件、電器件、線纜等檢驗工作經(jīng)驗；
5、 善于發(fā)現(xiàn)及分析問題，對產(chǎn)品出現(xiàn)的問題及時反饋
6、 有較強的責任心，善于溝通，應(yīng)變能力強，團結(jié)同事，有較高的團隊合作意識；
7、 能適應(yīng)生產(chǎn)加班。
8、 工作地點在北三縣香河，建議居住在香河的候選人，或可接受工作地點的候選人投遞。
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獎金績效
年度獎金
工作地點
廊坊香河縣鉗屯鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
朱芳/HRM
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康迪愛爾空氣處理設(shè)備(北京)有限公司康迪集團(Condair)位于風景秀麗的蘇黎世湖畔，是世界最大的加濕設(shè)備專業(yè)制造廠商，潔凈加濕和精確加濕的倡導(dǎo)者和先行者，解決濕度問題的專家，在中國、德國和加拿大分設(shè)3個生產(chǎn)制造中心?？档霞瘓F擁有Condair（康迪）、Defensor（迪芬瑟）、Nortec，Draabe和Microcool等享譽世界的加濕品牌。 1996年康迪集團進駐中國，在北京設(shè)立了沃特美爾空氣處理設(shè)備（北京）有限公司，并于2015年1月更名為康迪愛爾空氣處理設(shè)備（北京）有限公司?？档?Condair)一直以最優(yōu)秀的產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)致力于為客戶提供最佳的加濕解決方案。產(chǎn)品涵蓋整個加濕應(yīng)用領(lǐng)域，既提供應(yīng)用于中央空調(diào)系統(tǒng)配套的電熱式(Mk5)、電極式(CP3和OEM)、干蒸汽式(Esco和ressure steam)、陶瓷膜噴霧組合式(Dual)加濕器，又提供應(yīng)用于直接加濕環(huán)境中的機械離心式(Defensor ABS-T2和 3001)、氣水混合噴霧式(AF2)、高壓微霧式(BF2)以及舒適性加濕產(chǎn)品(PH70、PH30、PH27及PH15)。最佳的產(chǎn)品、最好的體驗、強大的網(wǎng)絡(luò)和全面的服務(wù)是康迪(Condair)對客戶的保證。康迪(Condair)將為人們提供健康舒適的生活環(huán)境和專業(yè)精確的工業(yè)環(huán)境作為公司永久的工作目標......康迪福利： 1、七險一金；2、帶薪年假； 3、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；4、交通補助；5、移動話費補助； 6、忠誠敬業(yè)獎勵；7、合理化建議獎勵；8、結(jié)婚福利、生育福利；9、生日禮金； 10、定期體檢職業(yè)發(fā)展：1、對每一位新入職員工安排入職培訓(xùn)，幫助員工迅速融入康迪的工作和生活；2、幫助員工規(guī)劃職業(yè)生涯，揚長避短，更快地向個人發(fā)展目標成長；3、人盡其才，不管您的學(xué)歷與出身，只要您的能力、素質(zhì)與我們匹配，您就是我們期待合作的員工！
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