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更新于 3月3日

實施工程師(實習(xí)生)

100-150元/天
  • 太原萬柏林區(qū)
  • 本科
  • 實習(xí)
  • 招1人
  • 6個月
  • 5天/周

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍

職位描述

實習(xí)證明Shell計算機軟件
參與公司項目的核心支撐工作,協(xié)助項目經(jīng)理保障平臺的穩(wěn)定運行與數(shù)據(jù)更新。
崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)處理與維護(hù):配合項目經(jīng)理處理項目涉及的各類地理信息數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)入庫及更新維護(hù)。
2、軟件操作與應(yīng)用:熟練運用SuperMap桌面及服務(wù)端軟件、ArcGIS桌面軟件進(jìn)行地圖制圖、空間分析和數(shù)據(jù)編輯工作。
3、系統(tǒng)運維支持:協(xié)助對項目部署的Linux服務(wù)器進(jìn)行基礎(chǔ)監(jiān)控、日常巡檢及簡單的故障排查。
4、文檔編寫與整理:根據(jù)項目進(jìn)度,編寫、匯總及整理相關(guān)的技術(shù)文檔、操作手冊及會議紀(jì)要。
任職資格:
1、專業(yè)背景:地理信息系統(tǒng)(GIS)、遙感、測繪、地理科學(xué)或計算機相關(guān)專業(yè)在讀本科或研究生。
2、核心技能:練掌握SuperMap桌面及服務(wù)端軟件操作,熟練使用ArcGIS桌面軟件,具備較強的數(shù)據(jù)處理實戰(zhàn)能力。
3、操作系統(tǒng):熟悉Linux系統(tǒng)的基本操作命令,了解基本的Shell命令。
4、辦公軟件:熟悉Word、Excel、PPT等常用辦公軟件,具備較好的文檔編寫、排版及資料整理能力。
5、綜合素質(zhì):工作態(tài)度認(rèn)真,具備良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠主動溝通并配合項目經(jīng)理完成工作。

工作地點

太原萬柏林區(qū)山西省自然資源廳1

職位發(fā)布者

劉佳靜/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo超圖軟件
公司簡介超圖集團(tuán)是全球第三大、亞洲第一大地理信息系統(tǒng)(GIS)軟件廠商,由母公司超圖軟件(股票代碼:300036)及旗下的超圖信息、超圖國際、上海南康、南京國圖、北京安圖、上海數(shù)慧等一級(全資)子公司,地圖慧、日本超圖等二級(控股)子公司,以及遍布全國的分公司、辦事處組成。超圖正式員工3000余人,2019年年營業(yè)收入逾17億元。自 1997年成立以來,超圖聚焦地理信息系統(tǒng)相關(guān)軟件技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用服務(wù),下設(shè)基礎(chǔ)軟件、應(yīng)用軟件、云服務(wù)三大 GIS業(yè)務(wù)板塊,并構(gòu)建生態(tài)伙伴體系,通過 1000余家生態(tài)伙伴為數(shù)十個行業(yè)的政府和企事業(yè)單位信息化全面賦能。目前,SuperMap在GIS基礎(chǔ)軟件中國區(qū)域的市場份額已超越國外品牌,位居第一,并在30多個國家發(fā)展了代理商,將SuperMap GIS推廣到100多個國家和地區(qū)。以“地理智慧創(chuàng)新 IT價值”為企業(yè)使命,以“創(chuàng)造全球領(lǐng)先的技術(shù),用地理智慧點亮世界每一個角落”為企業(yè)愿景,超圖將持續(xù)為全球更多用戶打造領(lǐng)先的 GIS技術(shù)和產(chǎn)品!產(chǎn)品優(yōu)勢 SuperMap GIS是超圖軟件研發(fā)的、具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的大型基礎(chǔ)地理信息軟件系列,可提供功能強大的云GIS平臺、組件GIS開發(fā)平臺、桌面GIS平臺、移動GIS開發(fā)平臺、網(wǎng)絡(luò)客戶端GIS開發(fā)平臺以及相關(guān)的空間數(shù)據(jù)生產(chǎn)、加工和管理工具。作為產(chǎn)品門類齊全、功能強大、覆蓋行業(yè)范圍廣泛、滿足各類信息系統(tǒng)建設(shè)的GIS軟件品牌,SuperMap GIS擁有近700家二次開發(fā)商,已深入到國內(nèi)各個GIS行業(yè)應(yīng)用,獲得越來越多的政府和企業(yè)用戶的認(rèn)可。公司福利1.學(xué)習(xí)、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化,充分發(fā)揮個人才能的舞臺;2.完備的任職資格體系及全面培訓(xùn)機制;3.完善的薪資體系和績效考核機制,員工持股計劃等多種股權(quán)激勵方式;4.法定社會保險、交通意外險、意外傷害險、補充醫(yī)療保險,給予員工更多保障;5.貼心的年度福利體檢,節(jié)日福利、生日福利及帶薪年假;6.幸福溫馨的婚慶禮金及周到細(xì)致的生育福利;7.以團(tuán)隊建設(shè)為導(dǎo)向的員工活動基金;8.籃球、足球、登山、愛樂、羽毛球、攝影、健身等豐富的協(xié)會活動;9.年度優(yōu)秀員工獎勵、年度優(yōu)秀員工出國旅游等多方位的激勵措施等。
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