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更新于 9月4日

oa需求分析師

8000-13000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍

職位描述

ISO9000OA流程建設(shè)企業(yè)服務(wù)IT服務(wù)計算機軟件
崗位職責
1、為業(yè)務(wù)流程建設(shè)團隊賦能,指導與參與流程建設(shè)、推廣和優(yōu)化各級流程;
2、全渠道受理流程優(yōu)化需求,組織流程評審,發(fā)布流程,維護流程體系文件;
3、參與公司流程管理體系的整體規(guī)劃和建設(shè)工作;
4、參與內(nèi)外部審視公司制度和流程的工作;
5、向IT團隊提供流程需求,并與其溝通、計劃、跟蹤IT需求,IT規(guī)劃與實施與業(yè)務(wù)需求保持一致;
6、負責公司內(nèi)部OA系統(tǒng)和公司流程的技術(shù)支持工作,答疑和解決使用問題;
7、負責將OA系統(tǒng)缺陷反饋IT團隊,并跟蹤問題解決的全流程,做好開發(fā)與用戶之間的協(xié)調(diào)溝通。
任職要求
1、本科及以上學歷,企業(yè)管理、信息管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上工作經(jīng)驗,熟悉流程管理知識和工具方法。有軟件企業(yè)流程改進經(jīng)歷者、有ISO9001體系建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗或內(nèi)審員證書者優(yōu)先;
3、熟悉使用Office辦公軟件,掌握Visio等繪圖軟件的使用方法,對OA系統(tǒng)熟悉,具有較好的文字功底;
4、邏輯思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
5、工作積極主動、責任心強,具有良好的溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力和親和力;
6、具備較強的執(zhí)行力和快速學習能力,能承受高強度工作壓力。

工作地點

朝陽區(qū)北京超圖軟件股份有限公司601

職位發(fā)布者

時女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo超圖軟件公司標簽
公司簡介超圖集團是全球第三大、亞洲第一大地理信息系統(tǒng)(GIS)軟件廠商,由母公司超圖軟件(股票代碼:300036)及旗下的超圖信息、超圖國際、上海南康、南京國圖、北京安圖、上海數(shù)慧等一級(全資)子公司,地圖慧、日本超圖等二級(控股)子公司,以及遍布全國的分公司、辦事處組成。超圖正式員工3000余人,2019年年營業(yè)收入逾17億元。自 1997年成立以來,超圖聚焦地理信息系統(tǒng)相關(guān)軟件技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用服務(wù),下設(shè)基礎(chǔ)軟件、應(yīng)用軟件、云服務(wù)三大 GIS業(yè)務(wù)板塊,并構(gòu)建生態(tài)伙伴體系,通過 1000余家生態(tài)伙伴為數(shù)十個行業(yè)的政府和企事業(yè)單位信息化全面賦能。目前,SuperMap在GIS基礎(chǔ)軟件中國區(qū)域的市場份額已超越國外品牌,位居第一,并在30多個國家發(fā)展了代理商,將SuperMap GIS推廣到100多個國家和地區(qū)。以“地理智慧創(chuàng)新 IT價值”為企業(yè)使命,以“創(chuàng)造全球領(lǐng)先的技術(shù),用地理智慧點亮世界每一個角落”為企業(yè)愿景,超圖將持續(xù)為全球更多用戶打造領(lǐng)先的 GIS技術(shù)和產(chǎn)品!產(chǎn)品優(yōu)勢 SuperMap GIS是超圖軟件研發(fā)的、具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的大型基礎(chǔ)地理信息軟件系列,可提供功能強大的云GIS平臺、組件GIS開發(fā)平臺、桌面GIS平臺、移動GIS開發(fā)平臺、網(wǎng)絡(luò)客戶端GIS開發(fā)平臺以及相關(guān)的空間數(shù)據(jù)生產(chǎn)、加工和管理工具。作為產(chǎn)品門類齊全、功能強大、覆蓋行業(yè)范圍廣泛、滿足各類信息系統(tǒng)建設(shè)的GIS軟件品牌,SuperMap GIS擁有近700家二次開發(fā)商,已深入到國內(nèi)各個GIS行業(yè)應(yīng)用,獲得越來越多的政府和企業(yè)用戶的認可。公司福利1.學習、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化,充分發(fā)揮個人才能的舞臺;2.完備的任職資格體系及全面培訓機制;3.完善的薪資體系和績效考核機制,員工持股計劃等多種股權(quán)激勵方式;4.法定社會保險、交通意外險、意外傷害險、補充醫(yī)療保險,給予員工更多保障;5.貼心的年度福利體檢,節(jié)日福利、生日福利及帶薪年假;6.幸福溫馨的婚慶禮金及周到細致的生育福利;7.以團隊建設(shè)為導向的員工活動基金;8.籃球、足球、登山、愛樂、羽毛球、攝影、健身等豐富的協(xié)會活動;9.年度優(yōu)秀員工獎勵、年度優(yōu)秀員工出國旅游等多方位的激勵措施等。
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