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更新于 8月21日

售前工程師

8000-12000元

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍

職位描述

軟件產(chǎn)品智慧產(chǎn)品智慧城市IT服務(wù)計算機(jī)軟件
崗位職責(zé):
1、搜集、整理行業(yè)相關(guān)政策文件、市場訴求,開展市場洞察,為產(chǎn)品發(fā)展提供建議和意見;
2、根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)和方向,主動發(fā)現(xiàn)和尋找市場線索及商機(jī),為銷售提供營銷機(jī)會;
3、配合銷售人員,負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持活動(現(xiàn)場需求調(diào)研、方案匯報交流、產(chǎn)品演示講解、投標(biāo)演示講解等);
4、根據(jù)客戶需求,負(fù)責(zé)編寫相應(yīng)技術(shù)資料(信息化頂層設(shè)計、項目工作方案、建設(shè)方案、立項方案、招投標(biāo)等);
4、協(xié)助完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備政務(wù)服務(wù)、自然資源和規(guī)劃、住建、水利、數(shù)據(jù)、GIS行業(yè)和專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、善于溝通,具有優(yōu)秀的演講表達(dá)能力和敏銳的商業(yè)嗅覺,善于傾聽并準(zhǔn)確歸納客戶反饋,能夠與客戶進(jìn)行有效溝通交流;
3、具備優(yōu)秀的PPT和文檔編寫能力,熟練操作Word、PPT、Excel、Visio等軟件,善于用文字和圖表將信息價值準(zhǔn)確傳遞給客戶;
4、熱愛學(xué)習(xí),善于思考,能夠主動快速掌握并承擔(dān)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域研究;
5、樂觀正直,責(zé)任心強(qiáng),在工作中勇于擔(dān)當(dāng),具備良好的抗壓能力。

工作地點

烏魯木齊天山區(qū)時代廣場C座9樓

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職位發(fā)布者

周小婷/人事經(jīng)理

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公司簡介超圖集團(tuán)是全球第三大、亞洲第一大地理信息系統(tǒng)(GIS)軟件廠商,由母公司超圖軟件(股票代碼:300036)及旗下的超圖信息、超圖國際、上海南康、南京國圖、北京安圖、上海數(shù)慧等一級(全資)子公司,地圖慧、日本超圖等二級(控股)子公司,以及遍布全國的分公司、辦事處組成。超圖正式員工3000余人,2019年年營業(yè)收入逾17億元。自 1997年成立以來,超圖聚焦地理信息系統(tǒng)相關(guān)軟件技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用服務(wù),下設(shè)基礎(chǔ)軟件、應(yīng)用軟件、云服務(wù)三大 GIS業(yè)務(wù)板塊,并構(gòu)建生態(tài)伙伴體系,通過 1000余家生態(tài)伙伴為數(shù)十個行業(yè)的政府和企事業(yè)單位信息化全面賦能。目前,SuperMap在GIS基礎(chǔ)軟件中國區(qū)域的市場份額已超越國外品牌,位居第一,并在30多個國家發(fā)展了代理商,將SuperMap GIS推廣到100多個國家和地區(qū)。以“地理智慧創(chuàng)新 IT價值”為企業(yè)使命,以“創(chuàng)造全球領(lǐng)先的技術(shù),用地理智慧點亮世界每一個角落”為企業(yè)愿景,超圖將持續(xù)為全球更多用戶打造領(lǐng)先的 GIS技術(shù)和產(chǎn)品!產(chǎn)品優(yōu)勢 SuperMap GIS是超圖軟件研發(fā)的、具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的大型基礎(chǔ)地理信息軟件系列,可提供功能強(qiáng)大的云GIS平臺、組件GIS開發(fā)平臺、桌面GIS平臺、移動GIS開發(fā)平臺、網(wǎng)絡(luò)客戶端GIS開發(fā)平臺以及相關(guān)的空間數(shù)據(jù)生產(chǎn)、加工和管理工具。作為產(chǎn)品門類齊全、功能強(qiáng)大、覆蓋行業(yè)范圍廣泛、滿足各類信息系統(tǒng)建設(shè)的GIS軟件品牌,SuperMap GIS擁有近700家二次開發(fā)商,已深入到國內(nèi)各個GIS行業(yè)應(yīng)用,獲得越來越多的政府和企業(yè)用戶的認(rèn)可。公司福利1.學(xué)習(xí)、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化,充分發(fā)揮個人才能的舞臺;2.完備的任職資格體系及全面培訓(xùn)機(jī)制;3.完善的薪資體系和績效考核機(jī)制,員工持股計劃等多種股權(quán)激勵方式;4.法定社會保險、交通意外險、意外傷害險、補(bǔ)充醫(yī)療保險,給予員工更多保障;5.貼心的年度福利體檢,節(jié)日福利、生日福利及帶薪年假;6.幸福溫馨的婚慶禮金及周到細(xì)致的生育福利;7.以團(tuán)隊建設(shè)為導(dǎo)向的員工活動基金;8.籃球、足球、登山、愛樂、羽毛球、攝影、健身等豐富的協(xié)會活動;9.年度優(yōu)秀員工獎勵、年度優(yōu)秀員工出國旅游等多方位的激勵措施等。
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