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更新于 3月11日
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舉報(bào)

閃購(gòu)平臺(tái)負(fù)責(zé)人(集團(tuán)總部中臺(tái)崗位）

2-3.5萬(wàn)
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 五險(xiǎn)一金
  • 免費(fèi)班車(chē)

職位描述

外賣(mài)平臺(tái)美團(tuán)閃購(gòu)淘寶閃購(gòu)餓了么OTO品類(lèi)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)策略運(yùn)營(yíng)在線生活服務(wù)（O2O）快速消費(fèi)品餐飲服務(wù)
【崗位職責(zé)】：
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
1. 基于行業(yè)趨勢(shì)、消費(fèi)洞察及企業(yè)戰(zhàn)略，制定O2O業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，明確年度/季度GMV、用戶增長(zhǎng)、復(fù)購(gòu)率、渠道滲透率等核心指標(biāo)，并拆解落地路徑；
2. 持續(xù)跟蹤O2O行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品策略及政策變化，挖掘即時(shí)零售、本地生活等新興賽道機(jī)會(huì)，迭代業(yè)務(wù)模式與競(jìng)爭(zhēng)策略；
3. 編制年度O2O，本地生活業(yè)務(wù)預(yù)算，合理分配營(yíng)銷(xiāo)推廣、技術(shù)開(kāi)發(fā)、用戶補(bǔ)貼等資源，確保投入產(chǎn)出比（ROI）最大化。
（二）全鏈路業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)
1. 具備策略策劃能力，擅長(zhǎng)品類(lèi)運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化商品陳列、價(jià)格體系、促銷(xiāo)活動(dòng)及用戶動(dòng)線，提升流量轉(zhuǎn)化效率與用戶體驗(yàn)；提升平臺(tái)合作粘度與平臺(tái)資源支持，
2. 打通線上線下業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)門(mén)店、供應(yīng)鏈、倉(cāng)儲(chǔ)履約等環(huán)節(jié)，解決庫(kù)存同步、配送時(shí)效、服務(wù)一致性等核心問(wèn)題，構(gòu)建高效協(xié)同的運(yùn)營(yíng)體系；
3. 主導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，包括節(jié)日大促、新品推廣、老客復(fù)購(gòu)等，聯(lián)動(dòng)KOL/KOC、異業(yè)合作等資源，實(shí)現(xiàn)資源利用最大化；
4. 建立數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系，跟蹤UV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率等核心指標(biāo)，輸出周/月/季度分析報(bào)告，針對(duì)性優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
（三）商家與用戶生態(tài)管理
1. 負(fù)責(zé)制定商家運(yùn)營(yíng)扶持計(jì)劃，提升商家活躍度與合規(guī)性，構(gòu)建健康的商家生態(tài)；
2. 深度挖掘用戶需求與痛點(diǎn)，優(yōu)化會(huì)員體系、服務(wù)流程及售后保障，提升用戶滿意度與忠誠(chéng)度，搭建私域流量運(yùn)營(yíng)閉環(huán)；
（四）團(tuán)隊(duì)與跨部門(mén)管理
1. 搭建O2O團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，明確崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)人才招聘、培養(yǎng)與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與執(zhí)行力；
2. 協(xié)同市場(chǎng)，財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈等跨部門(mén)資源，推動(dòng)系統(tǒng)迭代、新品上線、庫(kù)存優(yōu)化等關(guān)鍵項(xiàng)目落地，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；
【職位要求】：
1、具備對(duì)接美團(tuán)閃購(gòu)或淘寶閃購(gòu)平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷；
2、在同崗位上工作年限大于3年
3、具備強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力和推動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的能力。
4、對(duì)平臺(tái)的流量規(guī)則以及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落地有成熟的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
5、有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、年齡：不超32周歲。
【薪資福利】：
1、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，公司有免費(fèi)員工公寓、班車(chē)、食堂（一日三餐）、餐補(bǔ)等，年度體檢，帶薪年假等員工福利完善；
2、薪資范疇：20-35K/月，依據(jù)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)和能力定崗定級(jí)定薪。

工作地點(diǎn)

廣州黃埔區(qū)藍(lán)月亮實(shí)業(yè)-心寶

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

陳女士/HRBP經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo藍(lán)月亮公司標(biāo)簽
藍(lán)月亮品牌誕生于1992年，是以消費(fèi)者為核心、以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力的家庭清潔解決方案提供商，旗下?lián)碛幸挛锴鍧嵶o(hù)理、個(gè)人清潔護(hù)理和家居清潔護(hù)理三大系列共108個(gè)品種的產(chǎn)品。根據(jù)中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)、中華全國(guó)商業(yè)信息中心統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),藍(lán)月亮洗衣液連續(xù)15年(2009-2023)、洗手液連續(xù)12年(2012-2023)榮列同類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)綜合占有率第一;根據(jù)Chnbrand發(fā)布的中國(guó)品牌力指數(shù)品牌排名和分析報(bào)告,藍(lán)月亮洗衣液、洗手液品牌力指數(shù)連續(xù)14年(2011-2024)第一。2008年，藍(lán)月亮率先向全國(guó)推廣洗衣液，打破十幾億中國(guó)人的洗衣習(xí)慣，開(kāi)創(chuàng)中國(guó)洗衣“液”時(shí)代。2015年，藍(lán)月亮突破技術(shù)難關(guān)，推出國(guó)內(nèi)首款采用泵頭計(jì)量式包裝「濃縮+」洗衣液機(jī)洗至尊，再一次掀起中國(guó)洗滌市場(chǎng)變革，推動(dòng)行業(yè)濃縮升級(jí)。2018年，“至尊”洗衣液豐富了國(guó)內(nèi)衣物洗滌劑高端市場(chǎng)，引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)入生物科技洗衣液時(shí)代。2019年起，藍(lán)月亮創(chuàng)新推出天露餐具果蔬潔凈精華、油污克星泡沫型、衛(wèi)諾除霉去漬劑、凈享氨基酸洗手露、泡沫抑菌洗手液、濃縮柔順劑等多款新品，幫助消費(fèi)者更加輕松地解決家居清潔難題，實(shí)現(xiàn)潔凈無(wú)憂。32年行業(yè)深耕，藍(lán)月亮秉承著“一心一意做洗滌”的宗旨，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為根本、以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力，走出了一條中國(guó)品牌獨(dú)有的發(fā)展壯大路徑。
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