崗位職責(zé):
基于線上渠道現(xiàn)有的業(yè)務(wù)系統(tǒng),結(jié)合核算、財(cái)報(bào)及管報(bào)要求,梳理并改進(jìn)現(xiàn)有流程,推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)字化建設(shè),展示更具體的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);建立財(cái)務(wù)分析模型、指標(biāo)評(píng)價(jià)體系及數(shù)據(jù)跟蹤機(jī)制,包含以下工作內(nèi)容:
1、業(yè)務(wù)診斷:通過線上渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日周月報(bào)解讀及核心指標(biāo)識(shí)別,有效監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和運(yùn)轉(zhuǎn)效率,同時(shí)定期復(fù)盤前期經(jīng)營成果和業(yè)務(wù)健康度:
2、經(jīng)營分析:完成線上渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營分析工作,每月出具經(jīng)營分析報(bào)告,對(duì)異常和問題給予深入分析及展示;針對(duì)業(yè)務(wù)的需求或特點(diǎn),通過數(shù)據(jù)分析找到各個(gè)業(yè)務(wù)及品類的突破點(diǎn);
3、預(yù)算管理:配合開展年度預(yù)算制定及業(yè)務(wù)規(guī)劃工作,為管理層提供數(shù)據(jù)化決策支持;不斷完善全面預(yù)算管控體系,負(fù)責(zé)預(yù)算追蹤及控制,從業(yè)務(wù)角度開展預(yù)實(shí)差異分析,提出策略建議;
4、費(fèi)用管控:監(jiān)控各業(yè)務(wù)成本費(fèi)用數(shù)據(jù),定位異常波動(dòng)原因,提出改進(jìn)措施,推動(dòng)經(jīng)營業(yè)績持續(xù)向好。
任職要求:
1、教育背景:碩士及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析、財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn),熟悉線上平臺(tái)規(guī)則/電商底層邏輯優(yōu)先;
3、專業(yè)技能:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并及時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略;具備SQL等數(shù)據(jù)處理能力優(yōu)先;
4、核心素質(zhì):具備較強(qiáng)的邏輯思維和快速學(xué)習(xí)能力,溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立解決問題的能力,具備強(qiáng)責(zé)任心、執(zhí)行力和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作精神。