崗位職責:
1、負責抖音渠道帶貨型達人的商務談判: 從開拓直播達人到詢價、議價、合作;
3、拓展抖音帶貨達人資源,與達人或機構進行商務溝通,確定合作條件,跟進合同簽訂與落地;與達人維護合作關系,進行長期合作;
4、數據分析:通過數據分析,確定合適的合作達人,并對合作方案進行優(yōu)化,確保目標達成;
5、資源協(xié)調:組織協(xié)調部門內外資源,實現目標達成和效益提升
任職要求:
1、本科及以上學歷,有2年以上抖音帶貨達人尋源與談判經驗,熟悉直播平臺運營規(guī)則和帶貨達人商務合作條件,合作成功率高;
2、有目標感,能攻堅克難
3、靈活溝通談判能力
4、正直誠信,勇于擔責,具備出色的敬業(yè)精神及團隊合作意識;
5、心態(tài)開放,適應性強,能適應不同公司的文化和理念,樂于學習,勇于改變;
6、優(yōu)秀的規(guī)劃和計劃能力:思維全面,關注細節(jié),既能做全面規(guī)劃,也能做詳細計劃。
成長路徑
助理(學員)→專員(獨立)→組長(帶教1-3)→導師(縱隊)