任職要求
1、本科、8年以上互聯(lián)網(wǎng)公司平臺(tái)運(yùn)營、資源管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、對(duì)問題有敏感的洞察力,執(zhí)行力強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng),邏輯能力強(qiáng),能夠獨(dú)立思考與歸納總結(jié);
3、具備良好的責(zé)任心、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力,能夠適應(yīng)不同類型的溝通對(duì)象,順利推進(jìn)項(xiàng)目;
4、具備數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)效果量化評(píng)估有自己見解;
5、能協(xié)調(diào)資源或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目,并進(jìn)行指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營流程梳理,制定及優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)SOP,負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營KPI。"
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品平臺(tái)的用戶成長體系,對(duì)用戶活躍負(fù)責(zé),承接新用戶,維護(hù)活躍用戶;
2、挖掘用戶需求針對(duì)不同用戶類型設(shè)計(jì)有效機(jī)制,提升活躍與留存;
3、制定產(chǎn)品新功能上線前后運(yùn)營計(jì)劃,以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向提升用戶行為和業(yè)務(wù)指標(biāo)。