崗位職責:
1、承擔部分合同的評審工作(如采購認證類等);
2、對部門質量運營進行支撐,負責部門工作、關鍵任務及周邊業(yè)務流程的執(zhí)行、跟進與文件信息管理等;
3、及時對相關工作進行總結并可輸出總結報告;
4、部門文化建設及領導交辦的其他事務;
崗位要求:
1、2-3年公司業(yè)務運營及合同評審工作經驗;
2、有較強的溝通協(xié)調能力、獨立分析及解決問題能力,邏輯思維能力強;
3、樂于迎接挑戰(zhàn),心態(tài)開放,能夠適應快速變化的企業(yè)環(huán)境,抗壓力強;
4、原則性強,具有較強的法律意識和組織觀念,對重大問題有一定敏感度;
5、高度認同公司文化,有較強的學習能力;
6、法律類本科優(yōu)先;