工作內(nèi)容:按照規(guī)范要求對文本、圖片、音頻等內(nèi)容進行符合規(guī)則的審核工作
薪資構(gòu)成:底薪2900+績效0-3000(平均績效1000)+班次補貼
當(dāng)前班次:8小時輪班,三班倒,有通宵班,月休6天,大小周
試用期3個月,薪資待遇不打折,試用期開始繳納五險一金
面試:
對于技能要求不高,主要是看面試時詳細了解崗位后對于崗位的接受程度以及面對反饋時的溝通能力
培訓(xùn):
會有10天左右的帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期朝九晚六周末雙休,期間薪資130一天
福利:
餐補、交補、全勤獎、節(jié)假日福利、生日福利等各項福利
晉升:
成長:規(guī)范化成熟職場,人際關(guān)系簡單,有豐富的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作技巧培訓(xùn)、晉升通道清晰
晉升通道:運營支撐方向(質(zhì)檢、組長、培訓(xùn)、主管、數(shù)據(jù)專員、信息安全專員)