工作內(nèi)容:按照規(guī)范要求對(duì)文本、圖片、音頻等內(nèi)容進(jìn)行符合規(guī)則的審核工作
薪資構(gòu)成:底薪2900+績效0-3000(平均績效1000)+班次補(bǔ)貼
當(dāng)前班次:8小時(shí)輪班,三班倒,有通宵班,月休6天,大小周
試用期3個(gè)月,薪資待遇不打折,試用期開始繳納五險(xiǎn)一金
面試:
對(duì)于技能要求不高,主要是看面試時(shí)詳細(xì)了解崗位后對(duì)于崗位的接受程度以及面對(duì)反饋時(shí)的溝通能力
培訓(xùn):
會(huì)有10天左右的帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期朝九晚六周末雙休,期間薪資130一天
福利:
餐補(bǔ)、交補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、生日福利等各項(xiàng)福利
晉升:
成長:規(guī)范化成熟職場,人際關(guān)系簡單,有豐富的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作技巧培訓(xùn)、晉升通道清晰
晉升通道:運(yùn)營支撐方向(質(zhì)檢、組長、培訓(xùn)、主管、數(shù)據(jù)專員、信息安全專員)