核心職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)
測試用例
的設(shè)計與執(zhí)行,確保覆蓋度與有效性。
2. 制定版本發(fā)布的測試計劃與策略,保障按期高質(zhì)量交付。
3. 執(zhí)行手動測試、跟蹤并驗證缺陷直至關(guān)閉。
4. 輸出測試報告與缺陷統(tǒng)計,持續(xù)推動質(zhì)量管理改進。
5. 參與風(fēng)險管理評審、設(shè)計評審及可用性總結(jié),提出關(guān)鍵質(zhì)量建議。
6. 作為跨職能 Scrum 團隊核心成員,主導(dǎo)每個迭代的軟件增量質(zhì)量驗收,確
保持續(xù)交付。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)工程、計算機科學(xué)、電子工程或相關(guān)專業(yè)。
2. 3 年以上手動測試經(jīng)驗,具備醫(yī)療器械行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 至少 1 年測試用例設(shè)計經(jīng)驗,能多角度構(gòu)建用例;接受過質(zhì)量方法論培訓(xùn)者
優(yōu)先。
4. 完整參與過 2 個及以上 Scrum/Kanban 項目,熟悉敏捷實踐。
5. 英語 CET-4 及以上,具備良好英文讀寫能力。
6. 熟練使用至少一種缺陷管理工具(Jira/RTC/Redmine/TFS 等)及測試管理工
具(ALM/TestLink/Xray/QC 等)。
7. 熟悉 Windows、Linux、Android 中至少兩種平臺的測試方法與調(diào)試手段,
有編程經(jīng)驗者優(yōu)先。
8. 具備“測試左移”思維,能在需求澄清階段主動提出可測試性與合規(guī)性質(zhì)疑。
9. 責(zé)任心強、思維嚴(yán)謹(jǐn),具有強烈的質(zhì)量意識與優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力