崗位要求:
1、具備HR相關經驗者優(yōu)先,例如北森、金蝶HR\用友HR\PS等;熟悉京東開發(fā)環(huán)境者優(yōu)先;
2、5年以上工作經驗,本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),有扎實的計算機學科基礎,熟悉常見的數(shù)據(jù)結構、算法和設計模式,熱愛技術,有管理經驗者優(yōu)先; 3、J2EE基礎扎實,對業(yè)界常用的Java應用框架和組件有廣泛的認識和應用經驗,對Java虛擬機原理、運行機制有較深入的研究和理解,對Java性能分析和優(yōu)化有深入理解和應用經驗,熟練掌握常用JavaEE技術框架(Spring、MyBatis、Struts2等開源框架),能了解到它的原理和機制,能編寫高質量簡潔清晰的代碼;
4、熟悉分布式容災容錯、分布式技術(包括緩存、消息系統(tǒng)、服務框架SOA等)、高可用等主流技術和解決方案,熟悉底層中間件;
5、具有比較強的問題分析和處理能力,有比較優(yōu)秀的動手能力,熱衷技術,精益求精,擁有與工作年限相匹配的技術廣度和深度,具有優(yōu)秀的溝通能力和跨團隊協(xié)作能力,具有良好的全局意識和協(xié)作意識;
6、有PaaS,SaaS等平臺工作經驗者優(yōu)先,對于高并發(fā)、高穩(wěn)定可用性、高性能有過實際項目經驗者優(yōu)先。善于快速學習,注重代碼質量,較強的創(chuàng)新意識和行業(yè)前沿敏感度,主動關注行業(yè)內技術發(fā)展
崗位職責:
1.負責系統(tǒng)核心Java代碼編寫,關鍵模塊開發(fā),技術文檔編寫,代碼維護等;
2.負責系統(tǒng)架構設計,核心模塊設計,搭建和部署系統(tǒng)平臺,以支持系統(tǒng)的高并發(fā)、高性能、高擴展性;
3.持續(xù)改進系統(tǒng)架構和核心技術,優(yōu)化系統(tǒng)性能,分析和解決技術問題,保證系統(tǒng)的安全.效率.可用性;
4.審核開發(fā)人員的代碼質量,為初級開發(fā)人員提供技術指導,提升整個團隊的分析與設計能力;
5.負責項目的功能設計,各層次之間的接口設計,數(shù)據(jù)結構設計。
6.負責京東HR應用的前端內容,招聘、人才發(fā)展、SSC等;