【職位描述】
根據(jù)部門需求,啟動招聘,進行簡歷初篩;
根據(jù)簡歷篩選情況,安排相關(guān)人員面試及部門復(fù)試;
Offer洽談及協(xié)助辦理入職。
【職位要求】
1,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2,招聘相關(guān)工作經(jīng)驗;有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先
3,較強的人際溝通及協(xié)調(diào)能力;
【上班時間】
朝九晚六+周末雙休,09:00-18:00,午休1.5小時
薪資福利:
1、無責底薪(5-7)+提成,綜合薪資6000-15000 多勞多得 上不封頂,還有年度調(diào)薪;
2、廣闊的晉升空間:縱向可晉升至主管帶團隊,橫向可往HRBP;
3、入職即交五險一金+國家法定假+帶薪年假+節(jié)日福利等
4、團隊氛圍nice,同事都很好相處,沒有勾心斗角,適合想無腦上班,踏實工作的朋友