雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘人力資源管理員ITO新能源汽車
具體工作職責(zé)與任務(wù)
1. **需求分析**：
- 與各部門負(fù)責(zé)人深入溝通，理解其業(yè)務(wù)需求，明確招聘崗位的職責(zé)、要求及優(yōu)先級(jí)。
- 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定年度/季度招聘計(jì)劃。
2. **職位發(fā)布與渠道管理**：
- 撰寫吸引人的職位描述，并在各大招聘網(wǎng)站、社交媒體、行業(yè)論壇等平臺(tái)發(fā)布職位信息。
- 管理并優(yōu)化招聘渠道，定期評(píng)估渠道效果，探索新的招聘渠道以提高招聘效率。
3. **簡(jiǎn)歷篩選與初步面試**：
- 快速篩選簡(jiǎn)歷，根據(jù)崗位要求篩選合適的候選人。
- 安排并進(jìn)行初步電話或視頻面試，評(píng)估候選人的基本素質(zhì)、專業(yè)技能及與崗位的匹配度。
4. **候選人評(píng)估與推薦**：
- 設(shè)計(jì)并執(zhí)行評(píng)估流程，包括但不限于行為面試、技能測(cè)試、案例分析等，確保候選人評(píng)估的全面性和準(zhǔn)確性。
- 向直線經(jīng)理推薦合適的候選人，準(zhǔn)備詳細(xì)的候選人評(píng)估報(bào)告，包括優(yōu)點(diǎn)、潛在風(fēng)險(xiǎn)及建議錄用理由。
5. **協(xié)調(diào)面試流程與跟進(jìn)**：
- 安排候選人與用人部門的面試時(shí)間，確保雙方溝通順暢。
- 面試后，及時(shí)收集反饋，與候選人溝通結(jié)果，保持專業(yè)且積極的溝通態(tài)度。
6. **錄用與入職管理**：
- 協(xié)助完成錄用通知書的發(fā)放、薪資談判及合同簽訂等工作。
- 跟進(jìn)候選人的入職手續(xù)，確保新員工順利融入團(tuán)隊(duì)。
有乙方招聘經(jīng)驗(yàn)，接觸過汽車類崗位，三電研發(fā)優(yōu)先
本科及以上學(xué)歷
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)西亞斯科教產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
張女士/高級(jí)招聘顧問
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軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司
軟通動(dòng)力信息技術(shù)（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“軟通動(dòng)力”）是中國(guó)數(shù)字技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，致力于成為一家具有全球影響力的科技企業(yè)，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型可信賴合作伙伴。公司2005年成立于北京，多年來始終堅(jiān)持科技創(chuàng)新，具有軟硬全棧的智能技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)能力，提供軟件與數(shù)字技術(shù)服務(wù)、計(jì)算產(chǎn)品與數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)字能源與智算服務(wù)以及國(guó)際化服務(wù)。目前，公司在10余個(gè)重要行業(yè)服務(wù)超過1100家國(guó)內(nèi)外客戶，其中超過230家客戶為世界500強(qiáng)或中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，員工近90000人。軟通動(dòng)力擁有軟通咨詢、軟通金科、軟通工業(yè)互聯(lián)、機(jī)械革命、軟通華方等業(yè)務(wù)子品牌，并在全球40余個(gè)城市布局業(yè)務(wù)，構(gòu)建北美、日本、東南亞、中東四大國(guó)際交付中心，在北京城市副中心、江蘇無錫建設(shè)兩大智能制造基地。同時(shí)，公司前瞻布局智能制造、ICT軟硬基礎(chǔ)能力和生產(chǎn)力智能化產(chǎn)品，打造產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)。軟通動(dòng)力設(shè)立30個(gè)能力中心，擁有1個(gè)國(guó)家級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室，6個(gè)省市政府認(rèn)定的工程、技術(shù)實(shí)驗(yàn)室及研發(fā)中心，1個(gè)博士后科研工作站，50+技術(shù)合作伙伴的生態(tài)合作體系，不斷探索前沿技術(shù)的巨大商業(yè)應(yīng)用潛力。公司旗下教育品牌軟通教育，擁有一家全日制本科學(xué)院——鄭州西亞斯學(xué)院數(shù)字技術(shù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院；同時(shí)在全國(guó)合作院校600多所，設(shè)有70多個(gè)校企聯(lián)合人才培養(yǎng)基地，通過校企合作、協(xié)同育人，為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。軟通動(dòng)力先后獲得“2023年中國(guó)IT服務(wù)市場(chǎng)排名TOP 1”、“2024年Q4 PC出貨量國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額排名TOP 2”、“2024年中國(guó)軟件和信息技術(shù)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“2023年中國(guó)信創(chuàng)企業(yè)100強(qiáng)”、“2024萬得ESG評(píng)級(jí)（Wind ESG Rating）AA級(jí)及信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)ESG綜合得分排名第一”等榮譽(yù)及市場(chǎng)認(rèn)可，并擁有全球軟件工程領(lǐng)域最高級(jí)別CMMI V2.0成熟度5級(jí)評(píng)估認(rèn)證、國(guó)家研發(fā)運(yùn)營(yíng)一體化（DevOps）三級(jí)能力成熟度模型認(rèn)證、信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（ITSS）運(yùn)維能力成熟度一級(jí)認(rèn)證等專業(yè)資質(zhì)，支撐公司更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系。
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