雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
SQL人力資源服務(wù)
職位職責(zé)
1.對(duì)PC端、WEB端和移動(dòng)端產(chǎn)品進(jìn)行功能測(cè)試、性能測(cè)試，把控產(chǎn)品質(zhì)量
2.理解產(chǎn)品需求，結(jié)合用戶使用場(chǎng)景進(jìn)行測(cè)試用例的設(shè)計(jì)、討論、完善和維護(hù)
3.有效跟開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品等進(jìn)行需求、用例、問(wèn)題、進(jìn)度等溝通
4.通過(guò)問(wèn)題的表現(xiàn)進(jìn)行分析，找出問(wèn)題的具體原因，并推動(dòng)問(wèn)題的解決及驗(yàn)證
5.能夠有效的推進(jìn)測(cè)試工作的開(kāi)展，并識(shí)別測(cè)試風(fēng)險(xiǎn)；善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并能夠有效的進(jìn)行問(wèn)題管理
6.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力
1.對(duì)PC端、WEB端和移動(dòng)端產(chǎn)品進(jìn)行功能測(cè)試、性能測(cè)試，把控產(chǎn)品質(zhì)量
2.理解產(chǎn)品需求，結(jié)合用戶使用場(chǎng)景進(jìn)行測(cè)試用例的設(shè)計(jì)、討論、完善和維護(hù)
3.有效跟開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品等進(jìn)行需求、用例、問(wèn)題、進(jìn)度等溝通
4.通過(guò)問(wèn)題的表現(xiàn)進(jìn)行分析，找出問(wèn)題的具體原因，并推動(dòng)問(wèn)題的解決及驗(yàn)證
5.能夠有效的推進(jìn)測(cè)試工作的開(kāi)展，并識(shí)別測(cè)試風(fēng)險(xiǎn)；善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并能夠有效的進(jìn)行問(wèn)題管理
6.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力
職位要求
- 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷， 3-5年以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的測(cè)試流程和技術(shù)。
- 熟練掌握J(rèn)meter、Charles等測(cè)試工具的使用，具備一定編寫(xiě)腳本和使用自動(dòng)化工具的能力，能提升日常任務(wù)的執(zhí)行效率和準(zhǔn)確程度。
- 有PS人力系統(tǒng)，CRM系統(tǒng)等測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力相關(guān)政策及流程。
- 熟悉SQL，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
- 具有良好的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力。
- 對(duì)軟件測(cè)試有濃厚興趣，善于分析數(shù)據(jù)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
優(yōu)先原則
有CRM，人力，平臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SQL，有一定的SQL數(shù)據(jù)測(cè)試能力。
- 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷， 3-5年以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的測(cè)試流程和技術(shù)。
- 熟練掌握J(rèn)meter、Charles等測(cè)試工具的使用，具備一定編寫(xiě)腳本和使用自動(dòng)化工具的能力，能提升日常任務(wù)的執(zhí)行效率和準(zhǔn)確程度。
- 有PS人力系統(tǒng)，CRM系統(tǒng)等測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力相關(guān)政策及流程。
- 熟悉SQL，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
- 具有良好的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力。
- 對(duì)軟件測(cè)試有濃厚興趣，善于分析數(shù)據(jù)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
優(yōu)先原則
有CRM，人力，平臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SQL，有一定的SQL數(shù)據(jù)測(cè)試能力。
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)360大廈
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職位發(fā)布者
余玉婷/人事經(jīng)理
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軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司
軟通動(dòng)力信息技術(shù)（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“軟通動(dòng)力”）是中國(guó)數(shù)字技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，致力于成為一家具有全球影響力的科技企業(yè)，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型可信賴合作伙伴。公司2005年成立于北京，多年來(lái)始終堅(jiān)持科技創(chuàng)新，具有軟硬全棧的智能技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)能力，提供軟件與數(shù)字技術(shù)服務(wù)、計(jì)算產(chǎn)品與數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)字能源與智算服務(wù)以及國(guó)際化服務(wù)。目前，公司在10余個(gè)重要行業(yè)服務(wù)超過(guò)1100家國(guó)內(nèi)外客戶，其中超過(guò)230家客戶為世界500強(qiáng)或中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，員工近90000人。軟通動(dòng)力擁有軟通咨詢、軟通金科、軟通工業(yè)互聯(lián)、機(jī)械革命、軟通華方等業(yè)務(wù)子品牌，并在全球40余個(gè)城市布局業(yè)務(wù)，構(gòu)建北美、日本、東南亞、中東四大國(guó)際交付中心，在北京城市副中心、江蘇無(wú)錫建設(shè)兩大智能制造基地。同時(shí)，公司前瞻布局智能制造、ICT軟硬基礎(chǔ)能力和生產(chǎn)力智能化產(chǎn)品，打造產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)。軟通動(dòng)力設(shè)立30個(gè)能力中心，擁有1個(gè)國(guó)家級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室，6個(gè)省市政府認(rèn)定的工程、技術(shù)實(shí)驗(yàn)室及研發(fā)中心，1個(gè)博士后科研工作站，50+技術(shù)合作伙伴的生態(tài)合作體系，不斷探索前沿技術(shù)的巨大商業(yè)應(yīng)用潛力。公司旗下教育品牌軟通教育，擁有一家全日制本科學(xué)院——鄭州西亞斯學(xué)院數(shù)字技術(shù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院；同時(shí)在全國(guó)合作院校600多所，設(shè)有70多個(gè)校企聯(lián)合人才培養(yǎng)基地，通過(guò)校企合作、協(xié)同育人，為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。軟通動(dòng)力先后獲得“2023年中國(guó)IT服務(wù)市場(chǎng)排名TOP 1”、“2024年Q4 PC出貨量國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額排名TOP 2”、“2024年中國(guó)軟件和信息技術(shù)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“2023年中國(guó)信創(chuàng)企業(yè)100強(qiáng)”、“2024萬(wàn)得ESG評(píng)級(jí)（Wind ESG Rating）AA級(jí)及信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)ESG綜合得分排名第一”等榮譽(yù)及市場(chǎng)認(rèn)可，并擁有全球軟件工程領(lǐng)域最高級(jí)別CMMI V2.0成熟度5級(jí)評(píng)估認(rèn)證、國(guó)家研發(fā)運(yùn)營(yíng)一體化（DevOps）三級(jí)能力成熟度模型認(rèn)證、信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（ITSS）運(yùn)維能力成熟度一級(jí)認(rèn)證等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)，支撐公司更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系。
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