崗位要求:
?3年以上團隊管理經驗(80人以上);
?強烈的促單意識,自信并以結果為導向;
?良好的領導、組織和執(zhí)行能力;
?良好的團隊建設和人際關系技巧,能聯(lián)動各種資源為最終交付助力;
?結合項目交付目標,能有定目標追過程拿結果的能力;對所轄團隊結果負責
崗位職責:
?監(jiān)控團隊工作績效,確保運營目標達成,并能為交付結果負責;
?熟練掌握業(yè)務及各類方案,熟悉不同客群的特性,能給員工提供更嫻熟的促單指導技巧;
?制定并參與員工的月度,季度及年度的績效考核;
?對業(yè)務流程及業(yè)務數(shù)據分析并提出改善建議;