職位描述
一、崗位職責(zé):
1、導(dǎo)購員團隊管理:目標(biāo)、低產(chǎn)、有庫存無銷量、能力識別、培訓(xùn)賦能
2、門店精細(xì)化運營:活動、物料、禮品、硬終端等資源規(guī)劃和投放;基礎(chǔ)動作,完成簽收、點檢,確保賬實一致性;全品類陳列、體驗;客情維護
3、銷量提升:有促門店沙盤分析,門店進銷存管理,協(xié)同KA代表,客戶側(cè)與有促門店政策、管理拉通
4、培訓(xùn)賦能:對有促門店導(dǎo)購員、店長、店員進行產(chǎn)品銷售貼柜培訓(xùn)及輔導(dǎo)
5、消費者滿意度提升:學(xué)堂落地、體驗和服務(wù)等
二、崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2、應(yīng)屆生優(yōu)先,或有終端市場、快消品門店運營管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、具有一定的成就導(dǎo)向、學(xué)習(xí)能力、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力
三、福利待遇
1、薪資構(gòu)成:基本工資+績效工資+補助+獎金;
2、主要福利:五險+商業(yè)保險+公積金、多元化激勵獎金、節(jié)假日關(guān)懷、團隊建設(shè)、文體活動等;(具體薪資構(gòu)成及福利以實際簽署的勞動合同為準(zhǔn))
3、培訓(xùn)和晉升:
(1)全方位培訓(xùn)賦能體系:崗前培訓(xùn)+崗中培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)
(2)廣闊平臺,發(fā)展空間規(guī)劃清晰