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更新于 10月21日

園藝員(26屆校招大專生招聘)

面議
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 大專
  • 實(shí)習(xí)
  • 招5人
  • 6個(gè)月
  • 6天/周

職位描述

可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)證明園藝種植園藝設(shè)計(jì)園藝養(yǎng)護(hù)
崗位職責(zé):
1.(綠化巡檢)根據(jù)公司綠化管理要求,制定綠化業(yè)務(wù)巡檢標(biāo)準(zhǔn)與機(jī)制并實(shí)施開(kāi)展,通過(guò)結(jié)果兌現(xiàn)拉動(dòng)管理提升,根據(jù)巡檢問(wèn)題指導(dǎo)員工進(jìn)行整改至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)綠化景觀效果提升,提高員工滿意度。
2.(技術(shù)指導(dǎo))負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工進(jìn)行病蟲(chóng)害防治、草花生產(chǎn)、綠植盆景維養(yǎng)等綠化作業(yè),提升員工工作標(biāo)準(zhǔn)化程度,保證綠化工作有序開(kāi)展。
3.(綠化環(huán)境升級(jí))根據(jù)部門(mén)綠化環(huán)境升級(jí)改造計(jì)劃,使用不同的造景手法,策劃室內(nèi)/區(qū)域布景方案,監(jiān)督整體施工改造進(jìn)度及質(zhì)量,確保布景效果。
4.(果樹(shù)培育)根據(jù)公司綠化工作開(kāi)展要求,負(fù)責(zé)果樹(shù)的培育工作,制定果樹(shù)病蟲(chóng)害防治、增量增產(chǎn)、提高水果甜度、改善果實(shí)大小等養(yǎng)護(hù)方案并組織策劃實(shí)施,提高客戶滿意度。
5.(花卉租擺)根據(jù)部門(mén)盈利指標(biāo)要求,負(fù)責(zé)制定綠化全年盈利計(jì)劃,策劃開(kāi)展花卉租擺、節(jié)日促銷活動(dòng)等工作,設(shè)計(jì)花卉布置及活動(dòng)開(kāi)展方案并組織實(shí)施,確保年度社會(huì)化盈利達(dá)標(biāo)。
任職要求:
1.教育背景:26屆應(yīng)屆畢業(yè)生,園林技術(shù)(園林植物造景)、園藝技術(shù)、園林工程技術(shù)等專業(yè);
2.素質(zhì)要求:學(xué)業(yè)優(yōu)異、無(wú)掛科、榮獲獎(jiǎng)學(xué)金或?qū)W生干部?jī)?yōu)先;熟練掌握?qǐng)@林工程繪圖工具,積極主動(dòng),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神。

工作地點(diǎn)

鄭州管城回族區(qū)宇通花園-物業(yè)服務(wù)中心

職位發(fā)布者

鄭周瓊/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo宇通客車公司標(biāo)簽
宇通客車股份有限公司是中國(guó)客車行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),行業(yè)首家上市公司(SH.600066),集客車產(chǎn)品研發(fā)、制造與銷售為一體,產(chǎn)品主要服務(wù)于公交、客運(yùn)、旅游、團(tuán)體、校車及專用出行等細(xì)分市場(chǎng)。2020年,銷售客車41756輛,營(yíng)業(yè)收入217.05億元,大中型客車國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率35.3%。截至目前,宇通累計(jì)出口客車超75000輛,累計(jì)銷售新能源客車150000輛,大中型客車市場(chǎng)占有率全球領(lǐng)先。宇通客車有多個(gè)整車生產(chǎn)廠區(qū),均位于中國(guó)河南鄭州。其中占地1700畝的宇通工業(yè)園和占地2000余畝的新能源廠區(qū),均具備年產(chǎn)3萬(wàn)臺(tái)的生產(chǎn)能力。公司通過(guò)開(kāi)展智能制造,不斷提高訂單、計(jì)劃、制造、物流等各個(gè)環(huán)節(jié)的信息化、數(shù)字化、智能化程度,實(shí)現(xiàn)了面向訂單全產(chǎn)業(yè)鏈信息化管理的高效運(yùn)營(yíng)模式,創(chuàng)造了獨(dú)到競(jìng)爭(zhēng)力。公司福利保障性福利:公司除了為每位員工繳納政府規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金之外,還額外為員工繳納了大病醫(yī)療保險(xiǎn)和團(tuán)體人身意外險(xiǎn)。貨幣化福利(現(xiàn)行):公司的貨幣化福利主要包括午餐費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)。公司實(shí)物福利:公司除了給員工提供保障性福利、貨幣化福利外,還提供了豐富的實(shí)物福利,其中包括服裝、防暑降溫用品、節(jié)日禮品、體檢、上下班接送等。房補(bǔ)說(shuō)明:公司為了減小員工的購(gòu)房、租房壓力,提高員工住房標(biāo)準(zhǔn),為員工提供過(guò)渡性住房(或租房補(bǔ)貼)。應(yīng)聘說(shuō)明:1、在宇通官網(wǎng)(www.yutong.com)注冊(cè)并在線投遞簡(jiǎn)歷,我們的HR將每天查閱。期待您的加入!一般情況下,應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷投遞后如果七個(gè)工作日內(nèi)沒(méi)有應(yīng)聘回復(fù),則表示公司暫不能考慮應(yīng)聘者的應(yīng)聘申請(qǐng)。2、還可通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線申請(qǐng)。
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