職位描述
人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)鏈組織架構(gòu)、管理干部、專業(yè)人才及職級(jí)管理體系的優(yōu)化完善，對(duì)相關(guān)制度在各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的落地執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，并提供專業(yè)支持；
2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)管理，確保權(quán)責(zé)清晰，適時(shí)開展組織診斷，促進(jìn)組織改善，有效管控人力編制，提升組織效率；
3、負(fù)責(zé)公司干部的考察、選任及培養(yǎng)發(fā)展，促進(jìn)人崗匹配，負(fù)責(zé)公司干部梯隊(duì)識(shí)別、選拔及培養(yǎng)的頂層規(guī)劃并推動(dòng)落地，保障組織所需干部的可持續(xù)供給；
4、負(fù)責(zé)公司人才晉升及職業(yè)發(fā)展體系相關(guān)政策的迭代優(yōu)化，促進(jìn)人才保留與價(jià)值實(shí)現(xiàn)；
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)組織績(jī)效方案的制定、優(yōu)化、實(shí)施落地，組織各部門完成績(jī)效計(jì)劃的制定，過程跟進(jìn)反饋，季度績(jī)效評(píng)估等工作，并定期對(duì)績(jī)效實(shí)施中存在的問題進(jìn)行分析，提供合理化建議及解決方案。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上人才發(fā)展或組織發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)，過往背景中經(jīng)歷過全周期成型項(xiàng)目；
3、專業(yè)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，善于學(xué)習(xí)思考；
4、積極主動(dòng)，具備獨(dú)立解決問題能力，能承受壓力并適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。
1、負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)鏈組織架構(gòu)、管理干部、專業(yè)人才及職級(jí)管理體系的優(yōu)化完善，對(duì)相關(guān)制度在各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的落地執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，并提供專業(yè)支持；
2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)管理，確保權(quán)責(zé)清晰，適時(shí)開展組織診斷，促進(jìn)組織改善，有效管控人力編制，提升組織效率；
3、負(fù)責(zé)公司干部的考察、選任及培養(yǎng)發(fā)展，促進(jìn)人崗匹配，負(fù)責(zé)公司干部梯隊(duì)識(shí)別、選拔及培養(yǎng)的頂層規(guī)劃并推動(dòng)落地，保障組織所需干部的可持續(xù)供給；
4、負(fù)責(zé)公司人才晉升及職業(yè)發(fā)展體系相關(guān)政策的迭代優(yōu)化，促進(jìn)人才保留與價(jià)值實(shí)現(xiàn)；
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)組織績(jī)效方案的制定、優(yōu)化、實(shí)施落地，組織各部門完成績(jī)效計(jì)劃的制定，過程跟進(jìn)反饋，季度績(jī)效評(píng)估等工作，并定期對(duì)績(jī)效實(shí)施中存在的問題進(jìn)行分析，提供合理化建議及解決方案。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上人才發(fā)展或組織發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)，過往背景中經(jīng)歷過全周期成型項(xiàng)目；
3、專業(yè)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，善于學(xué)習(xí)思考；
4、積極主動(dòng)，具備獨(dú)立解決問題能力，能承受壓力并適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。
工作地點(diǎn)
鄭州中牟縣宇通客車營(yíng)銷中心
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宇通客車
宇通客車股份有限公司是中國(guó)客車行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，行業(yè)首家上市公司(SH.600066），集客車產(chǎn)品研發(fā)、制造與銷售為一體，產(chǎn)品主要服務(wù)于公交、客運(yùn)、旅游、團(tuán)體、校車及專用出行等細(xì)分市場(chǎng)。2020年，銷售客車41756輛，營(yíng)業(yè)收入217.05億元，大中型客車國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率35.3%。截至目前，宇通累計(jì)出口客車超75000輛，累計(jì)銷售新能源客車150000輛，大中型客車市場(chǎng)占有率全球領(lǐng)先。宇通客車有多個(gè)整車生產(chǎn)廠區(qū)，均位于中國(guó)河南鄭州。其中占地1700畝的宇通工業(yè)園和占地2000余畝的新能源廠區(qū)，均具備年產(chǎn)3萬(wàn)臺(tái)的生產(chǎn)能力。公司通過開展智能制造，不斷提高訂單、計(jì)劃、制造、物流等各個(gè)環(huán)節(jié)的信息化、數(shù)字化、智能化程度，實(shí)現(xiàn)了面向訂單全產(chǎn)業(yè)鏈信息化管理的高效運(yùn)營(yíng)模式，創(chuàng)造了獨(dú)到競(jìng)爭(zhēng)力。公司福利保障性福利：公司除了為每位員工繳納政府規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金之外，還額外為員工繳納了大病醫(yī)療保險(xiǎn)和團(tuán)體人身意外險(xiǎn)。貨幣化福利（現(xiàn)行）：公司的貨幣化福利主要包括午餐費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)。公司實(shí)物福利：公司除了給員工提供保障性福利、貨幣化福利外，還提供了豐富的實(shí)物福利，其中包括服裝、防暑降溫用品、節(jié)日禮品、體檢、上下班接送等。房補(bǔ)說(shuō)明：公司為了減小員工的購(gòu)房、租房壓力，提高員工住房標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供過渡性住房（或租房補(bǔ)貼）。應(yīng)聘說(shuō)明：1、在宇通官網(wǎng)（www.yutong.com）注冊(cè)并在線投遞簡(jiǎn)歷，我們的HR將每天查閱。期待您的加入！一般情況下，應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷投遞后如果七個(gè)工作日內(nèi)沒有應(yīng)聘回復(fù)，則表示公司暫不能考慮應(yīng)聘者的應(yīng)聘申請(qǐng)。2、還可通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線申請(qǐng)。
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