【崗位速覽】
負責五金建材(聚焦小五金)品類的供應商開發(fā)與管理,通過戰(zhàn)略合作、資源整合及團隊賦能,打造高競爭力的供應鏈體系,支撐平臺業(yè)務增長目標。
【核心職責】
1、供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃
a、制定五金建材品類(聚焦小五金)的供應商開發(fā)策略及中長期供應鏈發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化供應商池結構;
b、定期分析行業(yè)趨勢、競爭格局及價值分布,動態(tài)調整開發(fā)方向,提升招商效率。
2、供應商全周期管理
a、主導供應商開發(fā)全流程:市場調研、潛在供應商篩選、實地考察、資質評估、合作談判及簽約;
b、建立供應商分級體系,重點開發(fā)原廠及戰(zhàn)略級供應商,提升供應端成本與質量競爭力。
3、跨部門協(xié)同賦能。
a、聯(lián)動產品、運營團隊,輔助供應商快速適應平臺規(guī)則,達成經營目標(如GMV、庫存周轉等);
b、輸出供應鏈數(shù)據分析報告,為選品、定價等決策提供支持。
4、團隊管理
a、搭建并培養(yǎng)供應商開發(fā)團隊,制定考核機制,提升團隊專業(yè)效能。
【任職要求】
1、學歷:本科及以上,供應鏈管理、工商管理、五金建材相關專業(yè)優(yōu)先;
2、經驗:5年以上五金建材行業(yè)經驗(小五金領域必備),3年以上團隊管理經驗;
3、熟悉五金建材產業(yè)鏈、產品標準及應用場景,能精準判斷供應商價值與風險;
4、精通供應商開發(fā)全流程,熟練使用數(shù)據分析工具(如Excel/SQL/Tableau),制定數(shù)據驅動型策略;
5、具備優(yōu)秀談判技巧,能平衡多方利益達成雙贏合作,有大型企業(yè)戰(zhàn)略合作案例;
6、擁有行業(yè)優(yōu)質人脈(原廠、代理商、協(xié)會等),可快速撬動資源。
【加分項】
1、電商平臺招商經驗;
2、具備原廠、代理商、協(xié)會等資源背景。
【我們提供】
1、資源支持:頭部電商平臺流量及數(shù)據工具賦能,成熟供應鏈體系背書;
2、發(fā)展空間:參與公司核心業(yè)務規(guī)劃,職位與業(yè)務結果強掛鉤。