崗位職責(zé):
1、選品與營(yíng)銷:根據(jù)市場(chǎng)需求及銷售數(shù)據(jù),基于品類規(guī)劃,分層設(shè)置細(xì)分品類和品牌矩陣,設(shè)計(jì)營(yíng)銷方案,提升品類的曝光度,以提升客戶滲透率和詢價(jià)轉(zhuǎn)化率。
2、供應(yīng)商管理:主導(dǎo)供應(yīng)商談判,優(yōu)化采購(gòu)成本、賬期及交貨條款,確保價(jià)格優(yōu)勢(shì)與供應(yīng)穩(wěn)定性,監(jiān)控供應(yīng)商績(jī)效(如響應(yīng)速度、準(zhǔn)交率),定期淘汰低效供應(yīng)商,引導(dǎo)供應(yīng)商之間良性競(jìng)爭(zhēng)。
3、價(jià)格管控:監(jiān)控商品市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng),動(dòng)態(tài)調(diào)整采購(gòu)策略及銷售定價(jià),確保毛利目標(biāo)達(dá)成,分析采購(gòu)渠道競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與利潤(rùn)空間,識(shí)別降本空間并推動(dòng)落地。
4、庫(kù)存管理:結(jié)合銷售預(yù)測(cè)與庫(kù)存水位,制定備貨計(jì)劃,在庫(kù)存與交付時(shí)效之間尋求最優(yōu)解,做好庫(kù)存的全生命周期管理,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率,避免產(chǎn)生呆滯庫(kù)存。
任職要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上3C數(shù)碼/消費(fèi)電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn),B端平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公3C數(shù)碼品類,具備一定渠道資源。
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。
4、執(zhí)行力佳,能適應(yīng)快節(jié)奏,能同時(shí)推進(jìn)多項(xiàng)目并確保細(xì)節(jié)落地。