崗位職責:
1、選品與營銷:根據(jù)市場需求及銷售數(shù)據(jù),基于品類規(guī)劃,分層設置細分品類和品牌矩陣,設計營銷方案,提升品類的曝光度,以提升客戶滲透率和詢價轉化率。
2、供應商管理:主導供應商談判,優(yōu)化采購成本、賬期及交貨條款,確保價格優(yōu)勢與供應穩(wěn)定性,監(jiān)控供應商績效(如響應速度、準交率),定期淘汰低效供應商,引導供應商之間良性競爭。
3、價格管控:監(jiān)控商品市場價格波動,動態(tài)調整采購策略及銷售定價,確保毛利目標達成,分析采購渠道競爭優(yōu)勢與利潤空間,識別降本空間并推動落地。
4、庫存管理:結合銷售預測與庫存水位,制定備貨計劃,在庫存與交付時效之間尋求最優(yōu)解,做好庫存的全生命周期管理,提升庫存周轉效率,避免產(chǎn)生呆滯庫存。
任職要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上3C數(shù)碼/消費電子行業(yè)經(jīng)驗,B端平臺經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,熟悉辦公3C數(shù)碼品類,具備一定渠道資源。
3、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。
4、執(zhí)行力佳,能適應快節(jié)奏,能同時推進多項目并確保細節(jié)落地。